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公司工资报税与实际不符
实发
工资和报税工资不一致
答:
”申报工资和实发工资不一样原因如下:
1、个人社保缴费基数不同:有些地区的社保缴费基数是按照申报工资来计算
,有些地区则是按照实发工资来计算。因此,如果个人社保缴费基数与申报工资不同,那么社保缴费金额也会不同,从而导致实发工资与申报工资不同。2、个人所得税扣除不同:个人所得税是按照实际收...
报税工资与实
发
工资不符
怎么回事
答:
有以下原因:一:扣缴义务人申报出错一般工资薪金所得的扣缴义务人是员工任职受雇单位,除非是劳务派遣员工,劳务
公司
或人力资源公司进行工资发放和个税申报。如果扣缴义务人有意或无意的对员工工资申报错误,就会出现个税对应
工资和实
发
工资不一致
。二:
企业
少报员工工资,以便员工少交个税这种情况下,个人所得...
实发
工资
比个税申报金额低很多,想在个税APP上申报
不一致
,
公司
层面...
答:
首先,
税务局在稽查时发现这种不一致时,可能会要求企业补交税款并加收罚款和滞纳金
。其次,如果公司被发现有故意虚列纳税人收入,以增加企业所得税前扣除金额,少交企业所得税的行为,可能构成偷税事实。此外,根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、...
公司报税工资与实际工资不符
怎么办
答:
法律分析:不合法,应当按实际工资报税,个税部分从工资中直接代扣代缴
。如果报税的工资和实际发放的工资不符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实发工资有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报。如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致...
个人所得税
工资和实
收工资差距很大,是否可以追究
公司
违法?
答:
如果个人所得税工资和实收工资之间存在差距,
即雇主没有按照税法规定代扣代缴个人所得税,这可能是雇主违反法律的一种行为
。然而,是否可以追究公司违法要根据具体情况来看,以下是一些相关的考虑因素:1. 法律法规:首先要查明适用的税务法规和劳动法规定。不同国家和地区的税法和劳动法规定可能会有所不同...
报税
金额与
工资
条上税前金额
不一致
什么原因?
答:
可能会导致
报税
金额与
工资
条上的税前金额
不一致
。另外,报税金额还会受到其他因素的影响,如退休金缴纳、社保费用等,这些费用都会影响税前工资的总金额,最终影响报税金额的计算。因此,如果员工在发现报税金额与工资条上税前金额不一致时,可以向
公司
的人力资源或财务部门咨询并核实原因。
报税工资与实
发
工资不符
答:
2、
公司
应按照
实际工资
为员工缴纳社保,若劳动合同上签订的工资低,公司则可以相应的为员工少缴纳社保,少付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第二十五条 纳税人必须依照法律、行政法规规定或者税务机关依照法律、行政法规的规定确定的申报期限、申报内容如实办理纳税申报,报送纳税申报表...
个人所得
税申报工资跟实际工资不符合
违法吗?
答:
是的,个人所得
税申报工资和实际工资不符合
是违法的。这可能导致个人所得税的申报错误或违法行为。因此,在进行工资支付时,应该按照
公司
的实际支付额进行支付,并且应该提供有效的工资单据作为证明。此外,如果您遇到关于个人所得税的任何问题,可以再次咨询 ...
报税工资与实
发
工资不符
怎么处理
答:
报税工资与实
发
工资不符
,如果是申报错误更正个人所得
税申报
系统当月的申报数据,按
实际
发放的工资填写后再申报。
报税工资与实
发
工资不符
是什么原因
答:
有很多种可能,1、账务处理有调整或是差错,可能前期有错误本期修正或是有欠款所以发的少,或是做错账了;2、申报的时候,是填写报应发数,扣减社保等扣除项目,可能只看本期收入
和实
发的不同,当然也有可能是报错了。要具体找下原因,这里是提供几个方向。
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