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公司想要我离职又不发压工资
压了一个月
工资
,
辞职不发
怎么办
答:
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,
劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁
。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
我在
公司辞职了
,本说一个月可以走人,可是在这期间公司让我提前
离职
...
答:
用人单位拖欠工资报酬,
可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金
。
如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁
。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。《劳动合同法》第八十五条 用人...
因为我
要辞职
,
公司
拖欠
工资不发
怎么办?
答:
如果用人单位拒绝支付
工资
或者经济补偿的,劳动者可以申请劳动争议仲裁,主张支付工资和经济补偿。
因为突然提出
要辞职
,老板不给
发工资
怎么办,我才00年的
答:
因为突然提出要辞职,老板不给发工资怎么办,我才00年的 突然提出辞职,老板肯定会为难你。
你可以跟老板好好沟通一下, 说明你的苦衷
。 如果实在不行, 就继续干吧,不要轻易放弃工作。突然提出离职,但老板不给发工资怎么办 一般离职是要提前一个月提出的,所以,你这样是造成了公司的损失...
我
要辞职公司不发工资
我该怎么办
答:
辞职了企业不发工资,协商索要不成,
可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
离职压
半个月
工资
老板不给我怎么办
答:
法律分析:1、
离职
时
公司
就必须给结算
工资
。若至今未结算给可到人力资源和社会保障局投诉。要求公司支付拖欠工资并支付滞纳金。2、
没
签合同可要求公司支付入职一个月后的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上...
我
想辞职
老板不准还压了两个月的
工资
该怎么办?
答:
保留能证明你工作的证据,例如考勤打卡记录,工作有关聊天信息等等,翻看你的劳动合同了解有关
离职
和
薪资
发放的相关规定,以及劳动法对这两块的规定,按照相关规定发起离职申请,如果对方依旧不理会可以申请劳动仲裁
我
要辞职公司
不批
不发工资
怎么办
答:
劳动者可以提前三十日通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知,用人单位不能拒绝,并且应当为劳动者发放
工资
,办理档案转移手续。如果用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形的,劳动者可以立即解除劳动合同,并且可以主张经济补偿金。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以...
自动
离职公司压
着我一个月的
工资
不给怎么办
答:
在员工依法办理
离职
还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的
工资
、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应...
辞职没
有到三十天我就要
离职公司要
算我三天旷工,或者
不发工资
。怎么办...
答:
你申请
辞职
,但没有按照单位规定办理
离职
手续,那么单位会克扣
工资
的,甚至不发放工资,因此,你
要
回去办理离职手续和工作交接的。
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