已满50岁,公司决定降我职位逼我走人,该怎么办?答:1、公司大规模裁员或成本优化,题主恰好是其中一员而已。 在这种情况下,如果企业拿不出或者很明确不会拿出足够多的人力成本,来支付人员补偿金成本,那么仅仅靠着想和公司对抗就能获得补偿金,是不太现实的。 为什么? 在这种情况下,企业不会答应员工的其他超出预期的诉求,同时会积极收集证据,以规章制度“合法开除”员...
声东击西的英文解释答:雅本之战结束后,他没有主动承担责任,反而将责任全怪罪到下面的职员,他大量裁员也未能改变雅马哈的危机,最后,在1983年8月1日,他也只得发表一纸“引退宣言”,恋恋不舍地让出大权。本田和雅马哈的摩托车市场争夺战已过去多年,但留给人们的教训却是深刻的,那就是:企业经营行为要以市场变化为向导,正确判断市场的需要...
旅游受阻,导游游客都有啥想法?答:对于游客来说,2020年的出境游几乎没有希望了,国内游等待5.1有可能放开,目前来看,仍然不明朗,多个 旅游 巨头公司倒闭、裁员、降薪、停职,可能真的等到恢复需要持续到2021年,不确定性非常大。 现在的话,除了上班,没有什么特别的事还是待在家里好!国内疫情差不多控制住了,但是境外输入在增加,还要防无症状感染者!!
公司新春寄语答:一年来,公司立足自身实际,抢抓机遇,以创新促发展,通过节约挖潜、技术创新等提高生产效率,销售收入和利润大大增加,公司的发展是“满堂红”。 “春华秋实,岁月更迭”。即将到来的20xx年,是公司“站在新起点,实现新跨越”的重要一年。在此良好的发展机遇下,我们将继续深化改革,突出创新这条主线,加快新产品开发的步伐,...