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公司每天加班2小时怎么办
公司
要求我们
每天
义务
加班2小时
,我该
怎么办
答:
用人单位延长劳动者工作时间应当依法支付加班费或安排补休
,不支付加班费或安排补休的劳动者可以
向劳动监察大队投诉
。劳动者也有权拒绝加班。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位加班的相关证据。法律规定:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一...
公司
规定
每天
晚上得
加班两小时
(星期天除外),加班没工资的,如不加班需...
答:
根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),
应与劳动者协商
。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,
需要紧急处理
;生产设备、交通运输线路、公共...
公司加班
超时
怎么办
答:
一、工作时间超时要怎么办
1、工作时间超时的,劳动者可以与用人单位协商,要求其按照正常的工作时间来安排工作或者依法向其支付加班费
;如果双方协商不成的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、或者起诉的方式来处理。 2、法律依据: 根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时...
公司经常
要求员工
加班怎么办
?
答:
2. 和领导沟通:如果你感到被迫加班不合理
,可以和你的上级领导沟通,表达你的意见和担忧,看看是否能够得到解决。如果你的上级领导没有给你合理的解答,你可以向更高层次的领导反映此事。3.
组织维权
:如果你发现自己不是唯一被迫加班的人,你可以和其他被迫加班的同事一起组织,共同维权。在维权之前,...
如果
公司
开始推行超长时间
加班
制度,应当如何自救?
答:
提出合理建议:针对超长时间加班,提出合理的改善方案,
例如优化工作流程、合理分配任务等,以降低加班的频率和时长
。
寻求支持
:与同事共同面对这一问题,互相支持和鼓励。如果有工会存在,
可以咨询工会的意见和帮助
。务实的工作计划和时间管理:尽可能高效地安排工作时间,制定合理的工作计划和优先级。避免拖延...
公司
强制
加班
,
怎么办
答:
你好,强制
加班
是可以拒绝的,
公司
无权强制安排员工加班,如果公司需要安排员工加班的,应当支付加班费。如有需要可以上慧仲裁小程序上做一个评估。《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付报酬。《...
公司
定工作10
小时
后才算
加班
时间如何追讨这
每天2
个小时的加班费?
答:
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般
每日
不得超过一
小时
,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
公司
长期
加班
,
怎么办
?
答:
如果确有需要,如因生产经营的需要,用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是
每日
不得超过一个
小时
,特殊原因下最长不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。对
企业
违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议
处理
机构予以处理。3、但是...
法定节假日,
公司
强制
加班怎么办
答:
加班
不给加班费是违法的,你可以去劳动局申请劳动仲裁,即使是中介介绍的也一样。如果劳动仲裁
解决
不了那就去法院起诉
公司
,但起诉前你得先准备好证据。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长...
公司经常
喜欢让
加班怎么办
?
答:
3/6 劳逸结合。工作累了,放松一下,但不要让老板看到,因为容易让他们产生我们偷懒的误会。总是
加班
身体肯定吃不消。注意
每天
营养的补充以及
经常
锻炼身体。保持一个强壮的体质。4/6 学会拒绝。
公司
要求加班,自适当情况下自己可以拒绝,前提是你有这个能力,能够胜任公司布置的任务以及是公司不可或缺的...
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