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公司离职后档案给个人
辞职后档案
是自己处理还是
公司
处理
答:
法律分析:从公司离职后档案不能自己带走
。根据企业职工档案管理工作规定,企业职工调动、辞职或被辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。
转递档案应只能通过机要交通或派专人送取
,不准邮寄或交本人自带。如果档案在自己手中,就会变成死档,影响今后的学习生活。法律...
离职后
,
公司
将人事
档案给
了我本人,导致我无法交到人事局,该怎么办...
答:
离职后,个人档案一般会放在自己手上
,但其实这种方法是错误的,档案放在自己手里很难在被其他单位或档案存放机构收录。而且还有可能使档案变成无效档案,这对我们没有任何好处。所以档案放在自己手里可以说是对自己的不负责、不重视,千万别放在自己手里。1.
请求原单位
,让原单位用公司的名义将我们的...
辞职后档案
自己处理还是
公司
处理
答:
从公司离职后档案不能自己带走
。根据企业职工档案管理工作规定,企业职工调动、辞职或被辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或人才市场。
转递档案应只能通过机要交通或派专人送取
,不准邮寄或交本人自带。如果档案在自己手中,就会变成死档,影响今后的学习生活。 具体情况如下...
从
公司离职后档案
怎么办
答:
法律主观:劳动者 辞职 后,
个人档案应当由用人单位转送新单位,没有新单位的转送劳动部门下公共就业服务机构或者设区劳动保障所
。 企业职工调动、辞职、 解除劳动合同 或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。 职工被劳教、劳...
离职后公司
把
档案给个人
了怎么办
答:
离职后公司把档案给个人可以先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门
。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同期限;4、工作内容和工作地点;5、工作时间和休息休假;6、劳动报酬;7、...
从
公司离职后个人档案
怎么办
答:
1.
辞职后
如有新单位,可将
个人档案
、劳动关系以及各项社会保险关系直接转移至新单位。2. 若暂时没有新单位,建议将档案存放在人才市场或其他能够提供档案托管服务的机构。3. 根据《
企业
职工档案管理工作规定》第十八条,职工调动、辞职或解除劳动合同等情况,原单位需在一个月内将职工档案转
交给
新单位或...
从单位
辞职以后档案
就一直在自己手里,应该怎么办呢?
答:
假如你
辞职以后企业
把你的
档案
资料交到你自己存放,最少表明两个问题。一是这个档案资料并不重要,极为重要的档案资料属于绝密文件,这是绝对不能让本人保管的;二就是这个企业并没有档案保管资质证书。具备档案保管资质的档案资料,不论在哪一种情形下全是不容易交到
个人
。如果这只是你的临时性档案资料...
辞职后档案
在自己手里怎么办
答:
法律分析:1、
离职后档案
在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况,那么可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件。如果人才中心不接受你自己携带的档案,那么就需要找专业的机构进行公对公的处理。2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封。...
离职后个人档案
如何处理
答:
3、然后携带
离职
证明原件和身份证原件到户口所在地的县级的人才交流服务中心,请工作人员给你开一张调档函。4、携带身份证、调档函原件、离职证明原件,到你的
档案
存放地点找工作人员办理档案转移手续就好
了
,不会向你收取任何费用。5、最后人事档案就会被通过邮局的机要渠道,送至户口所在地的人才交流服务...
公司离职后个人档案
如何处理
答:
公司离职后
,
个人档案
应当按照以下方式处理:1、离职后立马找到新单位的,可以让原单位将档案关系转移到新的用人单位,由新单位进行保管,新单位没有保管权的,可以将档案交由新单位所在地的人才服务市场进行保管;2、没有找到新单位的,可以让户籍地的人才服务市场进行保管,持本人的身份证、毕业证和解约...
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