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公司能提起劳动仲裁吗
公司
申请
劳动仲裁可以吗
?
答:
公司可以申请劳动仲裁
。劳动仲裁是一种保护自身合法权益的手段,是劳动争议当事人向法院提起诉讼的必经流程。申请劳动仲裁要携带上相关材料,一式三份写好仲裁申请书,到仲裁委员会提出申请。 一、公司申请劳动仲裁可以吗?公司可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一章 第二条 中...
公司可以劳动仲裁
员工吗
答:
1. 公司可以提起劳动仲裁来解决与员工的劳动争议
。2. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,自劳动争议发生之日起60日内,公司应向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。3. 如果员工对公司的仲裁决定不服,除了法律有特别规定的情况外,可以向人民法院提起诉讼。4. 公司提出劳动仲裁要求时,既可...
公司可以
去
仲裁
员工吗
答:
公司可以申请劳动仲裁
。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,也是劳动争议当事人向法院提起诉讼的前置程序。要申请劳动仲裁,需要准备相关材料,并提交一式三份的仲裁申请书至仲裁委员会。一、公司是否可以申请劳动仲裁?公司可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章第二条,在中国境...
公司可以
告员工到
劳动仲裁吗
答:
如果分公司是依法设立的、具有相应的授权、并且领取了营业执照,那么就可以与劳动者 签订劳动合同 ,
也可以作为劳动仲裁的一方当事人
。此时,劳动者在提起劳动仲裁的时候就能够告分公司。根据《 劳动争议调解仲裁法 》第二十二条规定,发生劳动争议的劳动者和用人单位为 劳动争议仲裁案件 的双方当事人。 ...
公司
拖欠工资,能申请
劳动仲裁吗
?
答:
公司不能申请劳动仲裁
,劳动仲裁是劳动者申请的。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...
公司
没有注册不能申请
劳动仲裁吗
答:
仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。申请
劳动仲裁
是解决劳动争议的选择程序之一,也是
提起
诉讼的前置程序,即如果想提起诉讼打劳动官司,必须要经过仲裁程序,不能直接向人民法院起诉。诉讼程序的启动是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后...
公司可以
申请
劳动仲裁吗
?
答:
公司
被
提起劳动仲裁
的后果如下:1、如果用人单位不执行劳动仲裁裁决,有可能被冻结财产、加入失信名单等;2、可能会产生经济补偿金、赔偿金或者双倍工资等具有惩罚性的费用支出;3、影响
企业
名誉。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照...
企业可以劳动仲裁
员工吗
答:
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,
可以
自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院
提起
诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民 法院强制执行 。 1、
劳动仲裁
申请书 2、 劳动关系 证明,如 劳动合同 , 工资 单等 3、 劳动纠纷 证明,比如没发工资,就找...
公司
无故降薪,可否申请
劳动仲裁
答:
仲裁
、
提起
诉讼,也
可以
协商解决。第七十九条
劳动
争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
公司
压工资能申请
劳动仲裁吗
答:
一、
公司
拖欠工资的
可以
申请
劳动仲裁吗
1、公司拖欠工资的可以申请劳动仲裁; 2、劳动仲裁的受理范围是: (1)因确认劳动关系发生的争议。 (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。 (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。 (4)因工作时间、休息休假、社会保险、福利...
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