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公司让调岗为什么
老板
为什么
要把我
调岗
?
答:
于是他和
公司
的人事进行商量,找了一个工资差不多的工作给他。所以说当你的老板想要将你
调岗
的时候,他不一定是想要逼你辞职,而是想把更加适合你的工作交给你。而且就算你的老板真的想让你辞职,如果能够把本职工作干得非常出色的话,他也会想要把你留下来。因为没有一个老板会把一个人才放出公司。
领导
为什么
要
调岗
?
答:
领导之所以对你进行调岗,
根本的逻辑就是你已经不适合呆在现有的岗位上了,为了公司管理的需要,才进行了调整
。从这点出发,领导并不是不看好你的能力,他是想物尽其用,从满足公司各方面需求的角度出发的。正常情况下,领导对员工调岗的初衷应该有以下几点:
1、你的能力更强,想让你承担更多的责任
。
领导给你
调岗
的目的是
什么
?
答:
领导调岗的目的:一种是特别看重,另一种是员工技能不足
。要区分是哪种也很简单,如果调的岗位是差不多难度或者难度越来越高,就是领导特别看重,正在培养这个员工的综合能力。如果调的岗位是难度越来越低,则是领导不满意员工表现,希望通过调岗来找到适合的位置。无论是哪种情况,员工要做的其实是一...
领导
调岗
位有
什么
目的吗?
答:
领导之所以对你进行调岗,
根本的逻辑就是你已经不适合呆在现有的岗位上了,为了公司管理的需要,才进行了调整
。从这点出发,领导并不是不看好你的能力,他是想物尽其用,从满足公司各方面需求的角度出发的。正常情况下,领导对员工调岗的初衷应该有以下几点:
1、你的能力更强,想让你承担更多的责任
...
职场上突然被通知
调岗
,是
什么
意思?
答:
另一种就是公司对你的工作不太满意那么转岗只是第一步
,接下来就是跟你谈解除劳动关系,也就是让你自己提出离职。我们平时工作中第二种情况会多一点,很多人好奇,那既然已经决定要解雇你,为什么还要来一波调岗操作,不是很浪费时间吗?因为劳动合同法规定,用人单位要和劳动者解除劳动关系需要符合一定...
一个人在
公司
总是被
调岗
是
什么
原因?
答:
如果一个人在工作岗位上总是被
调
来调去,一般是有原因的,也许是你的工作能力强,被调到需要你的地方去,让这个人有更大的发展空间而得到重用,还有也许是不适应这个岗位被调动。可能你能力强,都担任很多工作,,还有可能是想培养你,让你多接触不同工种工作,多了解工作快速进入工作状态。
被
公司调岗
,到底是接受还是辞职?
为什么
呢?
答:
所以,你可以先比较坦诚地跟部门领导做一个沟通,询问他
为什么
考虑给你转岗,如果是这种情况下的
调岗
,领导会将自己的难处跟你沟通清楚,你也可以给一个折中方案:为了工作顺利开展的需要,你可以先兼任或者转岗一小段时间,
公司
抓紧时间招人,等到新人到任,自己还回原岗位,因为你并不想转岗,而是想要在...
在
公司
工作8年了,公司要给我
调岗
,可我不愿意接受新工作,该怎么办呢...
答:
职工生病或是非因工负伤,医疗期满后不能从业原单位可
调岗
;这一条用人
公司
不用与劳动者商议就可以调岗。 员工不能胜任工作,
企业
有权利调岗;必须公司证明员工不胜任工作,一旦证实不称职,那一条融洽也不需要与劳动者商议。劳动合同订立时需依据的客观条件发生重大转变,导致工作合同无法履行,企业能与...
领导突然给你
调岗
意味着
什么
?
答:
1、变相逼员工自动离职 当然很大概率就是让员工自动离职,因为这样可以避免补偿金违约金一系列
公司
可能承担的责任,表面上合情合理,只是岗位的变动,职位更替总会让员工自己心里不舒服,甚至会有种在公司失去本来威信,简单来说不仅仅影响自己工作效率,还会影响自己的面子,因为基本上对于
调岗
都会认为是'...
领导
调岗
位是
什么
意思?
答:
第一,想把你赶走——不好意思直接开除你,只好通过
调岗
的方式。显然,你的工作做得很好,突然把你转移到其他工作上,新工作的重要性显然没有以前那么高了。在这种情况下,你必须考虑一下,看看领导是否打算把自己放在空中,想把自己赶走!第二,让你做得更好——想让你的才能得到更好的发挥,人尽其...
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