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兼职没签合同不发工资怎么办
兼职没有签合同
拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:可以离职,不签定劳动合同是违法行为,可以要求单位支付双倍工资
。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,可以要求全额发放。法律依据:《中华人民共和国劳动合同...
做
兼职不给
钱
怎么办
,
没签合同
答:
3、
也可以直接申请仲裁
。首先,要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次,确认劳动关系后,
可以要求单位补缴社会保险,补发工资
。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订...
兼职没签合同不发工资怎么办
答:
【法律分析】兼职没有合同被拖欠工资,
可以向劳动行政部门投诉。或者申请劳动仲裁
。首先,因为没有签合同,所以劳动者不能证明和用人单位的劳动关系,除非劳动者有一定的证据可以证明,否则两者之间只存在个人的劳务关系。
劳动者可以首先可以和用人单位协商
,索要应得工资,如果协商不成,可以到劳动监察大队投诉...
兼职没签合同不发工资怎么办
答:
给个人打工没有签署劳动合同又不发工资是可以起诉的
,因为就算是给个人打工也是需要支付工资的,不给工资是违法的行为,所以这个时候就可以通过法律的手段来起诉老板,要求其支付工资。【法律分析】老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决:1、
建议协商解决
,
如果协商不成,申请劳动仲裁
; 2、可以收集相...
兼职没有签劳动合同不发工资怎么办
答:
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
没签合同
的
兼职不发工资怎么办
答:
法律分析:劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。
1、协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
兼职不给
钱
怎么办没有
签过
合同
答:
兼职拖欠工资不给,没签合同处理方法:
1、协商解决
。2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、
也可以直接申请仲裁
。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据...
兼职
老板
不发工资怎么办
没签合同
的
答:
兼职老板不发工资处理方法如下:1、双方可自行
协商解决
。当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。双方协商不成可进行调解;2、向当地劳动保障监察机构投诉举报;3、向当地劳动争议仲载机构申请仲载。需要注意的是,要在劳动者知道其权利受到损害之日起一年内向劳动争议仲载机构提出书面申请;4、有欠条的,...
兼职不发工资怎么办
没签合同
的
答:
法律分析:
兼职不给工资
可以去当地劳动监察部门或劳动纠察大队进行举报,要求用工单位支付工资并给予赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,
有
权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
兼职没签合同不发工资怎么办
答:
兼职不签合同不发工资怎么办
劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益,建议保留工资报酬有关的证据,可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。(一)如果是在校学生做兼职的。由于在校大学生不具备劳动关系主体资格,不能成为劳动关系中的劳动者...
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