22问答网
所有问题
当前搜索:
内江巨腾请假有没有工资
请假有没有工资
答:
企业员工请假,一般分为请病假和请事假,
请事假的员工未提供劳动,可以不支付工资,但不能倒扣工资
,请事假的工资计算公式为:(21.75天-请假天数)×日工资。对于请病假的员工,其病假工资的支付标准是:工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为...
在
巨腾
资讯配件有限公司旷工离职
有没有工资
?
答:
旷工离职他是没有工资的
,如果你是按照正常的手续来提交的一个申请的话,那么还是有工资可以拿,但是由于你个人的一个原个人情况导致的这个离婚或问话工资是有权利扣除你的个人工资的。
内江巨腾
干一个星期可以拿
工资
吗
答:
可以。内江巨腾可以周结短期工资,按时薪结账,内江巨腾干一个星期可以拿工资
。公司全称巨腾国际控股公司,成立于2000年,现有员工4万人,由郑立彦、郑立育、洪再进三位原始股东创立,是一家专业3C产品机构制造商。
我国劳动法有规定
请假
一天扣几天
工资
吗
答:
事假一天不会扣工资,
只是请假的当天没有工资
。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;...
我在
内江巨腾
国际控股有限公司上班,实用期是三个月,但是我上了一个月...
答:
正常情况下,
没有
经过公司离职程序的话是没有,其实你也不用急这么一两天,根据劳动法第三十七条,在试用期内,员工只需提前三人向用人单位提交书面辞职通知,到时容不得公司同不同意,直接办理手续走人
请假
怎么扣
工资
答:
5、薪金扣除公式为(基本
工资
+补贴)÷21.75×事假天数。6、事假(每月计算时间段:本月18日至下月17日):任何
请事假
的员工在本月将
没有
全勤奖金;7、对于病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给...
工厂
请假有工资
吗
答:
法律分析:工厂
请假有工资
。如果是请病假,疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算,连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日。月病假工资=病假工资的计算基数乘以相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数...
在
巨腾
资讯配件有限公司旷工离职
有没有工资
?
答:
一、旷工属于严重违反公司制度的行为,超过一定期限通常按自动离职处理,自离是
没有工资
发放的。
请事假有没有
基本
工资
答:
1、用人单位可以不支付工资。
工资
是劳动报酬,劳动者
请事假
,是因为个人原因
请假
,
没有
为用人单位提供劳动,不属于法定应当支付工资报酬的假期。事假期间,用人单位可以不支付工资报酬。 2、法律依据:《北京市工资支付规定》第二十二条 ,劳动者在事假期间,用人单位可以不支付其工资。二、休病假一...
在厂里上班,有病
请假工资
怎么付?
答:
按不低于当地最低
工资
标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见 》(劳部发[1995]309号)第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病jia工资或疾病救济费可以低于当地最低...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
内江巨腾有几个部门
内江巨腾怎么都不放假
巨腾旷离有工资吗
巨腾做不到一个月没得工资吗
泰州巨腾矿离有工资吗
内江巨腾怎么样
内江巨腾在哪里
内江巨腾国际
内江巨腾还招人不