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凝聚力与生产率的关系表现在
分析群体
凝聚力
对
生产率的
影响
答:
【答案】:研究表明,一般来说,
凝聚力高的群体比凝聚力低的群体更有效
,但凝聚力与群体效率的关系比较复杂,我们不能简单地说凝聚力高就好。首先,凝聚力高既是高生产率的起因,又是其结果。其次,二者的关系受群体绩效规范的影响。群体凝聚力与群体生产率是相互影响的。群体成员之间的友好关系有助于降...
请分析群体
凝聚力
对群体
生产率的
影响。
答:
凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的绩效规范
。群体的凝聚力越强,群体成员越容易追随其目标。如果群体的绩效规范比较高(比如,高产出,高质量,积极与群外员工合作),那么凝聚力高的群体就比凝聚力低的群体生产率高。但如果一个群体的凝聚力很高,绩效规范却很低,群体生产率通常比较低。如果群体凝聚...
群体
凝聚力如何
影响
生产
效率?
答:
群体凝聚力是指群体成员之间相互吸引着愿意留在群体中的程度。
凝聚力对生产效率的影响:(1)高凝聚力,积极引导;(2)低凝聚力,积极引导
;(3)高凝聚力,消极引导。(4)低凝聚力,消极引导。因此,一个高凝聚的群体被给予积极的引导,则会产生最高的生产力,但高凝聚的群体如果被给予差的引导,则可能...
群体
凝聚力与生产
效率之间
的关系
是
答:
群体凝聚力与生产效率之间的关系是非线性
。群体凝聚力又称群体内聚力,是指群体对成员的吸引力和成员对群体的向心力以及成员之间人际关系的紧密程度综合形成的,使群体成员固守在群体内的内聚力量。这里所说的群体凝聚力并非等同于我们日常所说的群体团结的概念,两者是有区别的。内聚力主要是指群体内部的...
群体的凝聚力越强,生产率就越高
,你认同吗?说明你的理由
答:
研究表明,高凝聚力的群体具有以下特点:
1、会员交流意见迅速,信息交流频繁,相互了解深入,民主氛围良好,关系融洽
;2、团体对每个成员都有很强的吸引力和向心力,成员愿意参加团体活动,无论是生产还是其他活动的出席率都很高;3、团队成员愿意承担更多的责任推动团队工作,时刻关心团队,注重维护团队的...
当群体目标
和
组织目标协调一致时,
凝聚力与生产率
就会出现什么
关系
答:
低
凝聚力
高生产率。群体是建立在工作
关系和
社会关系双重基础上的个体集合。根据群体服务的基本目的,可以将群体划分为友谊性群体、工作性群体两大类。组织是由个体或群体集合而成,适应于目标的需要而存在,并通过分工和协调来实现目标。当二者的目标协调一致的时候,更侧重于目标的实现以及
生产率的
提高,...
群体
凝聚力与
群体
生产率的关系
取决于群体的规模
答:
其
凝聚力
一定高,从而会有很高的士气,明确的动机和坚强的抗干扰的力量。群体成员彼此的吸引力越大,则群体对成员的吸引力也越大,群体凝聚力就越高,增进成员之间的活动和交往,有助于增加群体的凝聚力。群体规模的大小与凝聚力通常成反比,规模小的群体比规模大的群体更容易产生凝聚力。
群体
凝聚力的关系
答:
在一个凝聚力高的群体里,成员的行为高度一致,个人有较强的服从群体规范的倾向。如果这个群体的目标与组织目标不一致,则
凝聚力与生产率
之间成负相关;反之,群体目 标与组织目标一致,则二者成正相关。前者凝聚力越高,生产率越低;后者凝聚力越高,生产率越高。社会心理学家沙赫特通过实验研究了群体...
当群体目标
和
组织目标一致时,
凝聚力与生产率的关系
就会出现?
答:
当群体目标和组织密目标一致时,您距离
与生产率的关系
就会出现一片向好上下一股劲。采集很快,凸显出来。
凝聚力是什么
视频时间 04:15
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