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出纳工作存在的问题与不足
出纳工作
中
的问题
以及如何解决?怎么避免这些问题?
答:
2.手续不全,疏于防范
。有的出纳员
填写现金支票、编制证账凭证不规范
,被少数别有用心的人钻了空子,
有的借款无据或领款不签字、不盖章
,时间一长,借款、领款人遗忘,或有意赖账,或意外身亡,事后清查账务,出纳员又找不出对方借款、领款的其他证据,只得自己赔钱了事;有的对现金、凭证、支票、存折...
公司
出纳
一般
存在的问题
答:
二是没有“固定资产” 帐或有总帐没有明细帐,出借不登记,造成帐实不符,从而导致资产流失
;三是
有的收支不入帐
, 直接以收抵支, 如不严格执行预算, 擅自扩大开支范围、 提高开支标准;出纳监督不到位,物品的出入库手续不完备, 不履行对财产的盘点清理等。( 三 )
出纳核算基础工作较薄弱
在会计出纳凭...
出纳
个人
工作
总结
及不足
答:
出纳
个人
工作
总结
及不足
【一】 我调任到如今财务部出纳,在财务部业务种类繁多的地方,我的职责是现金收支,现金日记账的登记和账务核对,手写支票,工资及奖金的核对和发放。回顾这几个月来的工作,我虚心学习新的专业知识,积极配合同事之间的工作,努力适应新的工作岗位,以最快的速度和最好的状态进入自己的工作状态。我...
出纳工作
总结
答:
自己作业中存在的问题主要是学习不行、经验不足
。现在,我对出纳的理论根底、专业常识、作业方法等还不是非常通晓,需求进一步加强理论及事务常识学习,并尽力做到学以致用。一同,还要经过谦虚讨教领导和搭档,增强剖析问题、解决问题的才干,进一步进步作业效率。出纳的作业需求仔细仔细,不能呈现一点点的过失,我会坚持以严...
出纳
如何提高
工作
效率
答:
2、工作量分配不均
由于财务工作是一个系统的流程,每个财务人员在此流程中都扮演不同的角色,承担不同的责任,如果财务部内工作量分配不均,将会导致流程出现堵塞的情况,降低整体的工作效率。3、财务人员能力问题 一名合格的财务人员不仅需要具有扎实的专业知识,还必须具备熟练的操作技能,尤其是会计电算化和办公软件...
加强
出纳工作
监督机制的对策
答:
部门的岗位认识
不足
,会安排一人兼职多家、一人兼顾多岗。这种高负荷的
工作
量会让会计人员手忙脚乱,使差错增多,现金交叉混乱。由于每月只是一味的在追赶进度,因而无瑕顾及其准确性、合理性,对账目中隐在的一些含糊不清
的问题
没有时间思考研究。长此以往,一直
存在
而得不到解决的不合理之处,就更加...
论文提纲《
出纳工作
差错及防范》该如何写
答:
资金在收支上存在的不合理或不合法性,加上长期缺乏正常监管,因此,常常出现乱批乱支 乱花现象,这也是导致出纳工作出现差错的重要原因。
2.手续不全,疏于防范
。有的出纳员
填写现金支票、编制证账凭证不规范
,被少数别 有用心的人钻了空子,
有的借款无据或领款不签字、不盖章
,时间一长,借款、领款...
出纳
岗位
存在的问题及
解决方法
答:
出纳
岗位
存在的问题
包括:因企业制度不严,
工作
无章可循;工作中手续不全;还可能存在现金没有日清月结,月未及时核对日记账与银行对账单等问题。企业可以通过建立较为健全的财务管理制度、规范出纳岗位的操作加以防范;出纳也应按规章制度完成日常工作。出纳现金结算业务包括哪些?出纳现金结算业务的内容包括...
出纳
个人
工作
总结
答:
三、回顾检查自身
存在的问题
1、学习不够。当前,以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、
工作
方法等不能完全适应新的工作。 2、对针对以上问题,今后的努力方向是:加强理论学习,进一步提高工作效率。对业务的熟悉,必须通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力,努力学习...
出纳
月度
工作
总结范文大全
答:
二、
存在的问题
1、对出纳岗位职责认识
不足
; 2、工作素养亟待提升; 三、解决方法 1、认真履行岗位职责,对照职责认真开展工作; 2、加强理论学习,进一步提高业务水平,通过相关专业知识的学习,虚心请教领导和同事,增强分析问题、解决问题的能力; 3、要热爱
出纳工作
,有严谨细致的工作作风和良好的职业习惯; 四、明年工作...
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