22问答网
所有问题
当前搜索:
加班不给加班费
加班不给加班费
怎样办
答:
法律分析:如果公司不给加班费,
第一、劳动者可以向劳动行政部门投诉。第二、劳动者可以到调解组织申请调解
。第三、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。第四、劳动者可以提请劳动仲裁,对仲裁结果不服的可以到法院提起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不...
公司
加班不给加班费
违法吗
答:
【法律分析】:公司加班不给加班费和调休,这样做是违法的
,依据我国相关法律的规定,劳动者是有休息休假权利的,劳动法规定劳动者每天工作时间为8小时,如果延长劳动者上班时间,要支付加班费,如果用人单位不给加班费,也不让调休的,又不给出补偿,已经严重侵害了劳动者的权益。【法律依据】:《中华人...
加班不给加班费
违法吗?
答:
法律分析:
违反了劳动合同法
,劳动者加班后没有支付加班费的,
由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差...
加班半个小时
不给加班费
违法吗
答:
违法
,用人单位超时安排劳动者加班未付加班费的,属于违法。相关法律规定,单位安排的加班时间一般每天不得超过一小时;如果有特殊情况的,在保证劳动者身体健康的状况下一般每天不得超过三小时,每月不能超过三十六小时。单位不给加班工资的解决办法1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿...
员工
加班不给加班费
怎么追讨
答:
法律分析:单位不发加班费的,
劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费
。劳动者也可以直接要求与单位解除劳动合同,要求单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,...
公司
不给加班费
该怎么办
答:
公司
不给加班费
的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4,在标准工作日内安排加班的,支付不低于工资的150%的工资报酬;5,休息日安排加班又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。加班费的定义:...
加班调休
不给加班费
符合法律要求吗
答:
加班调休
不给加班费
是否符合法律要求,一般因情况而定:1、用人单位在休息日安排加班后,不给加班费只调休的,不算违法;2、但如果是在工作日和法定节假日安排加班后,用调休来代替加班费的,违法。工作日和法定节假日的加班费必须按规定足额支付。无条件加班的情形:1、人民的安全健康和国家财产遭到严重...
加班不给加班费
违法吗?怎么举报
答:
法律主观:
加班 不给 加班费
可以举报。企业需要按照 劳动合同法 的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予 警告 ,责令改正,并可以处以罚款。法律客观:《劳动保障监察...
周末
加班不给加班费
违法吗
答:
法律分析:周末不给加班费违法,劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。安排劳动者延长工作时间的,
支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
加班不给加班费
可以举报吗
答:
法律分析:
加班不给加班费
可以举报。企业需要按照劳动合同法的规定安排劳动时间,超出的时间算是加班,应该支付相应的加班费,不支付加班费的情形下劳动者有权利拒绝加班。企业没有正当理由强制延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
公司不给加班费怎么解决
5月6日入职发全额工资吗
加班不给加班费叫啥
加班不给加班费只给调休违法吗
单位让加班不给加班费怎么办
加班不给加班费离职后怎么处理
如果加班没给加班费怎么处理
加班不算加班费合法
劳动仲裁成功几率大吗