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加班不给加班费
公司不让休班,还
不给加班费
怎么办
答:
3、平日延时加班工资=加班工资基数÷÷8x小时数x150% 以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答,依据我国相关法律的规定,用人单位延长劳动者工作时间
不给加班费
,也不让调休的,侵犯劳动者的利益,劳动者可以申请劳动仲裁维权。如果需要法律方面的帮助,欢迎读者到进行法律咨询。
用人单位
加班不给加班费
,该怎么进行处理?
答:
现在很多用人单位经常强制员工去加班,而且还
不给
员工
加班费
,做法特别的过分,而且好多员工也不敢反抗,只能选择妥协,按照公司安排去加班。当我们遇到这种情况的时候,可以先和公司进行协商,要求公司支付加班费,如果公司拒绝支付的话,我们可以保留相关的证据,到劳动部门去举报,通过法律途径去维护自己的...
公司
加班不给加班费
和调休
答:
公司
加班 不给 加班费
和调休,是违法的。 用人单位安排劳动者加班,拒绝支付其加班费的,劳动者可以 申请劳动仲裁 ,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁, 立案 时需携带: 仲裁申请书 2份、申请人 身份证...
超过8小时
加班不给加班费
违法吗?
答:
超过工作时间不支付
加班费
是违法的。注意“工作时间”的概念:一是执行法定工作时间(即8小时工作制);二是用人单位规定或者劳动合同约定的工作时间,有的单位实行6小时或者7小时工作时间,超过了规定或者约定工作时间,也视为加班;三是经劳动行政部门批准的特殊工作时间与休息时间,比如更夫实行黑白两班制...
加班不给加班费
违法吗?
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
给公司加班到10点,老板不发
加班费
,该怎么办?
答:
给公司加班到10点,老板不发
加班费
,该怎么办?碰到这种情况如果确实不合理,可以拒绝加班,如果公司辞退你,那你可以用法律来维护自己的利益,同时你要物色好新的工作机会。根据《劳动合同法》的规定,如果没有按时缴纳加班费,可以通知用人单位及时终止工作,并且可以由用人单位承担相应的补偿。员工可以按照...
节假日
加班不给加班费
怎么举报
答:
公司不给员工加班费的这种做法也是属于劳动关系期间产生的纠纷,所以可以向当地的劳动监察部门投诉,如果不想出面投诉的话拨打12333投诉电话口头向工作人员表达清楚也是可以的。这个举报电话在全国各地都是通用的,其实在公司第一次让
加班不给加班费
的时候,就应该懂得提醒公司的,不要到到最后越拖越多也不...
加班不给加班
工资怎么办?
答:
遇到
加班不给加班
工资情况,可以到所在地劳动监察大队去投诉企业。劳动监察大队会早企业为你要回英德的工资。
为什么
加班不给加班费
?
答:
水电费也多花了不少吧。而“每日每夜义务加班”会导致员工严重的身体健康被透支,本来还可以靠点
加班费
给予精神上的安慰,现在却连加班费都没有,内心绝望、工作效率低下在所难免。我身边有个当地私企原来比较出名,工资待遇也不错,但因为几乎每天都义务加班,导致员工离职率很高,走向了下坡路。
公司要求加班,
不给加班费
,怎么办
答:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排
加班不
支付
加班费
的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
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