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加班费计算含绩效工资吗
加班费计算
基数
绩效工资包括
在内吗?
答:
加班费计算基数绩效工资在包括在内的
;对于绩效工资是属于劳动者标准工资里组成的一部份,用人单位在计算的时候就要根据实际收入来进行计算,这些都是要由用人单位来进行支付的。 一、加班费计算基数绩效工资包括在内吗?包括在内的。根据劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)第十三条、《对...
加班费计算
加不加
绩效工资
?
答:
加班费计算通常情况下是加绩效工资
,当然这也需要根据一个具体情况来进行判断,因为每个单位对于这样的一种规定是不一样的,而大多数的情况之下所约定的一些具体的加班工资的计算基数的话,是可以在签订的劳动合同当中进行一个自主协商的。 一、加班费计算加不加绩效工资?加班费计算通常情况下是加绩效工...
加班费计算
基数
绩效工资吗
?
答:
加班费计算基数绩效工资
,因为根据我们国家法律当中的规定如果要计算加班费用的话,那么首先是需要严格的按照双方当事人在劳动合同当中的约定来进行确定的,如果说双方当事人没有确定的情况之下,那么写应当是按照劳动者的工资报酬为基数来计算。 一、加班费计算基数绩效工资吗?1、加班费计算基数绩效工资,...
绩效工资算
不
算加班
基数
答:
法律分析:
1、绩效工资算在加班工资基数里
,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数之、加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。2、根据劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第一条规定,加班费的基数按劳动合同规定的标准,系指劳动合同规定的劳动者本人所在...
绩效
考核
工资
能加入
加班费
系数吗
答:
可以
。绩效工资本来就是算在加班工资的基数里面的,在工资的构成结构里面,除了最基础的工资之外,剩下的包括福利,奖金等等都是可以算在加班工资的最低数里面的,但是在发放绩效工资时必须要指标合理,而且要针对全公司的员工进行发放。一、绩效工资可以算加班工资基数吗 绩效工资算在加班工资基数里,绩...
加班费计算
基数
包括绩效工资吗
答:
法律主观:你好,对于您提出的
加班费 算
绩效工资
么,绩效工资是企业管理部门对下属职工个人工作成绩的考核所给予的奖励性 工资 ,而加班费是对在规定工作时间之外的超时工作所付的报酬,两者是截然不同的。 绩效工资体系的不完善之处和负面影响主要是:容易导致对绩优者的奖励有方,对绩劣者约束欠缺...
加班费
可以
算
在
绩效
里吗
答:
法律分析:不可以。
加班费
应当单独计算。加班费基数基数按劳动合同规定的工资标准计算。对于
绩效工资
是否应当
计算加班工资
基数,因为各个单位绩效工资的计算办法不同,一般而言,绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数;反之,则不应作为计算基数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...
绩效工资
可以
计算加班费吗
答:
根据《上海市企业工资支付办法》第九条规定,加班工资的计算基数应当是双方明确约定的劳动报酬,一般是固定的数额,
绩效工资
作为浮动发放的项目,要看其性质,如为工资性质,应当计入
加班费计算
基数,如为奖金,则不计入。
三倍工资
包括绩效工资吗
答:
三倍工资不
包括绩效工资
。 国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的,额外再支付300%工资作为
加班费
,不包括应该支付的那一倍工资。也就是说法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的
计算
一倍工资。法定节假日加班不给三倍工资,劳动者可以劳动行政部门投诉,由劳动行政部门...
事业单位节假日
加班费
,
计算
时
含绩效工资吗
?
答:
对于
加班工资
的计算基数,是指建立在正常劳动情形下的应得的工资收入。劳动者应得的
工资包括
计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。事业单位的绩效工资应当是在正常劳动时间情形下的应得的工资收入,所以在
计算加班费
基数时,应当将
绩效工资包含
在内。
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