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劳务派遣与建筑劳务的区别
建筑劳务跟劳务派遣的区别
答:
一、建筑劳务跟劳务派遣的区别
(一)适用的法律不同
。
劳务派遣适用劳动合同法
,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。 (二)劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 (三)
劳动者管理的责任主体不同
。这是两者最主要的区别。发包...
建筑劳务和劳务派遣的区别
在哪里
答:
建筑劳务和劳务派遣的区别如下:
1、法律适用不同
;2、管理主体不同,劳务派遣中的员工,由用工单位直接管理,劳务分包中的员工由承包方直接管理;3、合同标的不同:劳务派遣的标的是人劳动力,劳务分包的合同标的是事,劳务成果;4、税收政策适用不同,行业不一样,劳务派遣是现代服务项下商务辅助服务,...
劳务派遣与建筑劳务区别
答:
一、建筑劳务跟劳务派遣的区别
(一)适用的法律不同
。
劳务派遣适用劳动合同法
,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。 (二)劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 (三)
劳动者管理的责任主体不同
。这是两者最主要的区别。发包企...
劳务派遣和建筑劳务的区别
答:
(一)
对用工单位建筑企业来说,劳务分包,是计算差额征税时收入的减项,而劳务派遣是一项成本费用,不能差额扣除
。?(二)
经营资质要求不同
,劳务派遣按照劳动合同法规定设立的,获得劳务派遣行政许可...2.分析 通俗的说,站在用工单位角度,劳务派遣是向派遣公司要人,具体安排什么事由用工单位自己决定。而劳务...
施工劳务
和劳务派遣的区别
答:
一、施工劳务与劳务派遣的区别
1适用的法律不同
。
劳务派遣适用劳动合同法
,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。2劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。3
劳动者管理的责任主体不同
。这是两者最主要的区别。发包企业对劳务外包单位的员...
建筑劳务
公司和
劳务派遣
公司有
区别
吗?
答:
劳务派遣
公司与劳务公司
的区别
主要是前者是以劳务派出(遣)为主的公司,为办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜; 为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税;代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险,并办理赔付手续;明确劳动者与用工单位的劳动关系,维护企业和劳动者的合法权益。后者...
劳务派遣与劳务
分包
的区别
答:
劳务派遣与劳务
分包
的区别
(1)法律关系不同。劳务分包适用于民法及其他
建筑
施工行业法规,主要是发包方和承包方的法律关系;而劳务派遣适用于《劳动法》和《劳动合同法》,是劳务派遣单位、实际用工单位和劳动者三方之间的法律关系。(2)员工管理关系不同。劳务派遣中,劳动者与用工单位虽然不存在劳动关系,...
劳务公司
与建筑劳务
公司
的区别
答:
法律主观:1、劳务派遣员工:主要是你
和劳务派遣
公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间...
建筑劳务
外包
与劳务派遣的区别
有哪些?
答:
建筑劳务分包属于“建筑服务”的组成部分,应当按照建筑服务缴纳增值税。一般纳税人提供建筑服务的法定增值税税率为9%,但对提供建筑劳务可以选择简易计税,按照3%征收率缴纳增值税。选择简易计税的,可以全额开具增值税专用发票。
劳务派遣与建筑劳务的
最大
区别
在于:劳务派遣的是“人”,...
劳务公司
跟劳务派遣
公司
有什么区分
?
答:
劳务公司和
劳务派遣
公司。从广义上讲,其实差不多,基本上是一个意思,大体都是靠赚人力、人头营收的公司,叫法
不同
罢了,大同小异;从狭义上讲,有些
区别
。劳务公司基本指那些靠被他人或其他公司、机构委托干活、付出劳动以换取一定报酬的公司,比如:
建筑
施工劳务公司、保洁、家政类公司我觉得从某种层面...
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