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劳务派遣公司能做建筑劳务吗
劳务派遣公司可以
承包
建筑
工程么?
答:
劳务派遣公司不能承包建筑工程
。建筑工程由其必要的准入制度,劳务派遣公司没有施工许可证和从事相关建筑分包工程所必须的资质。《中华人民共和国建筑法》第二十六条 承包建筑工程的单位应当持有依法取得的资质证书,并在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或...
建筑劳务公司可以
没有
劳务派遣
资质吗
答:
建筑劳务公司不可以没有劳务派遣资质
。成立建筑劳务公司,首先办理企业营业执照,然后办理建筑业劳务分包资质证书。接着办理建筑业企业安全生产许可证。没有资质总包单位不会分包项目给企业来做的,因为其中涉及到工程质量,人员安全等因素。所以,对于从事劳务分包的企业来说,公司成立以后,需要办理施工劳务资质...
劳务
服务
可以
是
建筑
服务吗?
答:
是的,
劳务服务可以是建筑服务
。在建筑领域,劳务公司可以提供多种服务,如劳务派遣、技能培训、安全培训等。这些服务可以满足建筑业对劳动力的需求,同时也可以帮助解决就业问题。此外,劳务公司还可以提供建筑服务发票,为建筑公司提供更优质的服务。这些发票可以作为建筑服务的凭证,方便建筑公司进行税收减免等...
有建筑劳务分包资质的
劳务派遣有限公司可以
承包
建筑劳务吗
?
答:
当满足以上标准与条件后,才可以将
劳务
资质申请下来,承接相应工程项目。
劳务公司可以
经营的范围
答:
劳务服务
公司
主要经营范围:
劳务派遣
;劳务服务;劳务分包;清洁服务;家政服务;经济信息咨询,商务咨询物业管理,
建筑
装潢设计,机电设备安装维修,建筑装饰,室内外装潢,建筑装潢工程,园林绿化工程,水电安装等等。《劳动合同法》第五十九条规定,劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(...
建筑
工程
公司可以劳务派遣吗
答:
法律分析:可以并且要依法进行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务...
建筑劳务
跟
劳务派遣
的区别
答:
三、成立
劳务派遣公司
的条件 (一)成立
建筑劳务公司
(二)首先办理企业营业执照 (三)然后办理建筑业劳务分包资质证书 (四)接着办理建筑业企业安全生产许可证。 以上内容就是整理的关于建筑劳务跟劳务派遣的区别相关内容,它们适用的法律不同,劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳...
营改增后,
建筑劳务
外包和
劳务派遣
,哪个更合算
答:
营改增以后,建筑施工
企业
应当限制或终止使用
劳务派遣
,最好与
建筑劳务公司
合作,走清包工合同形式。就实际情况而言,民工按工作天数来算工资,可以在与工人签合同时注明:(1)日工资里面包含“国家基本社会保险费”;(2)工人自愿放弃在工程施工所在地缴纳基本社会保险,回到户口所在地社保署交社保,公司...
建筑劳务
跟
劳务公司
有区别吗
答:
二、
建筑劳务公司
的经营范围 主要经营范围:建筑劳务分包,建筑工程施工,装饰工程施工,土方工程施工,在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务,为国内
企业
提供
劳务派遣
服务,及相关业务的咨询。 可选经营范围:水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售...
建筑劳务公司
需要办
劳务派遣
证还是人力资源许可证呢?
答:
劳务派遣
单位必须是严格按照劳动合同法和
公司
法相关规定设立,注册资本不得少于五十万元的法人实体。劳务外包中的承包方可以是法人或其他实体,也可以是个人(不建议发包给个人,实际中个人外包往往会被判为劳动关系)。八、相互关系不同 劳务派遣是三方合作关系,派遣员工与派遣单位与用工单位都存在法律关系...
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