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劳务派遣拖欠工资每月拨款
劳务派遣
公司
拖欠工资
怎么办
答:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、可以直接申请仲裁;3、对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,
劳务派遣
单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2...
劳务派遣
一直
拖欠工资
不给该怎么办
答:
劳务派遣
公司
拖欠工资
不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
劳务派遣
不发
工资
一直拖着怎么办
答:
劳务派遣
不发工资一直拖着,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司会强制执行。单位
拖欠工资
是一个常见...
派遣
工
拖欠工资
怎么办
答:
依据我国相关法律的规定,
劳务派遣
工被
拖欠工资
的,当事人可以与用工单位协商解决,协商不成的可以申请仲裁维护自己的合法权益。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解...
劳务派遣
不发
工资
怎么办
答:
劳务派遣
公司
拖欠工资
不给的处理办法:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
工资拖欠
三十天是违法的,分析如下:1、工资的支付方式是
按月
支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法; 2、按月支付的工资包含劳动者的基本...
劳务派遣
公司不按时发
工资
怎么办
答:
一、正面回答对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、分析详情
劳务派遣
,别称人力派遣、人才租赁,是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位...
挂靠在
劳务派遣
公司的员工被用工单位
拖欠工资
不发怎么办?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3.申请劳动仲裁。4.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。5.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的...
劳务派遣
公司
拖欠工资
怎么办
答:
到劳动行政部门举报。用人单位
拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
的,劳动者可以依法向当地劳动行政部门举报或者人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
劳务派遣
公司
拖欠工资
不给怎么办
答:
劳务派遣
公司
拖欠工资
不给的解决方式如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,...
劳务
中介
拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:
劳务派遣
公司
拖欠工资
处理方法:一、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会...
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