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劳务派遣的三方协议是和谁签
应届毕业生,如果应聘
派遣
工,学校发
的三方协议
应该与工作单位签还是与派...
答:
你好劳务派遣、
肯定是与派遣公司签订的
、关于第三方协议就看所在单位与派遣公司是怎么商定的、一般都是劳务合同与派遣公司签订。
应届生
劳务派遣三方协议跟谁签
答:
法律主观:毕业生签三方协议还要签劳动合同
。三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,签定了正式的劳动合同,三方协议的效力自然解除。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 ...
劳务派遣
制
与三方协议
答:
你好,如果不是银行的正式员工,你一般是采用派遣制,
即和派遣公司签订劳动合同
,他们给你缴纳社保,你被派遣至银行工作。这种情况下毕业的高校毕业生的三方协议一般都是和派遣公司签订的。祝你好运
...家国
有
企业签约 不过属于
派遣
合同 他说
三方协议和
他们签 劳动合同和...
答:
三方协议并不能代替劳务派遣合同和劳动合同,因为劳务派遣合同是涉及多种法律关系的。所以,
三方协议由接收你的公司签
,因为你人在这个公司工作,人事档案要转到这个公司中。而劳动合同和劳务派遣合同要和劳务派遣公司签,便于明确权利义务。希望能帮助到你。
...家国
有
企业签约 不过属于
派遣
合同 他说
三方协议和
他们签 劳动合同和...
答:
三方协议并不能代替劳务派遣合同和劳动合同,因为劳务派遣合同是涉及多种法律关系的。所以,
三方协议由接收你的公司签
,因为你人在这个公司工作,人事档案要转到这个公司中。而劳动合同和劳务派遣合同要和劳务派遣公司签,便于明确权利义务。希望能帮助到你。
第
三方协议是
什么
答:
答:第
三方协议是
指企业将人事外包给相应的人力资源公司,员工进入企业工作时,不是和企业之间签劳动合同,而是与企业外包的人力资源公司(即第三方)签劳动合同,所以注意员工到企业工作属于派遣性质,不是企业的正式员工。法律依据:《劳动合同法》第五十九条
劳务派遣
单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣...
我是应届毕业生找到
了
一份
劳务派遣
性质的工作,请问派遣单位是人才市场...
答:
一般都会同意),如果他们同意接收你的档案,那就请人才市场出具一份接收函,或者在你的就业
协议书
上面给你盖上公章,这样,你就有资格
派遣
到这个人才市场了。一般,档案放在身边的人才市场比较方便。我是吉林省的,因为你描述不细致,所以,不知道能不能解答你,你可以密我详谈。
杭州移动校园招聘但说是
劳务派遣
,那还签不签
三方协议
?签的话
是跟谁签
...
答:
员工自己
签订三方协议
,毕业后
与劳务派遣
公司签劳动合同,现在社保应该都是5险一金(除个别贫困地区),保险的缴纳与员工的工资有关系,工资多交的多,工资少交的少,一般正式工的工资较高,所以交的多。我个人认为劳务派遣工比临时工强,最起码劳务派遣工签合同交保险,而临时工什么保障都没有。
签订三方协议是
什么意思(签订三方协议就业
派遣
是什么意思)
答:
三方协议是
约束毕业生用人单位和学校之间就业关系的协议,由学校所在省市教育厅印制,一式四联颜色不同。由于教育部规定有两年的择业期,所以,三方协议可以在毕业两年之内
签订
,都是有效的,学校应该据此发放报到证(
派遣
证)并协助毕业生转移三方协议中填写的用人单位(国企、事业单位,政府机关)或用人单位...
关于
劳务派遣的三方协议
问题
答:
劳务派遣
也是要签
三方协议
的。只不过协议的甲方由用人单位变成了你所说的海峡人才。实习结束还没
签三方
就是不要你了,至于工龄和干部身份就没得谈了。我刚开始实习的时候公司就和我签三方了。等你拿到毕业证签的就是正式的劳动合同了。至于户口和档案,根据你的情况,户口还是在老家呆着。档案一般是跟...
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