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劳务派遣要签三方协议吗
劳务派遣
应该有
三方协议吗
?
答:
法律主观:我们知道现在社会上存在很多劳动派遣的情况,
当然进行劳动派遣之前三方会签订三方协议将相关的权利义务明确进行约定
,以免将来发生纠纷。二、派遣岗位、人数和期限1、乙方需要接受派遣人员(以下简称员工)的岗位和人员数量如下:___岗位,___人数,工作的内容___,工作地点___,派遣期限...
劳务派遣
有
三方协议吗
答:
劳务派遣只是临时性,辅助性的岗位上实施,
不需要有三方协议
。《劳动合同法》规定,劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。 没有。劳务派遣只是临时性,辅助性...
劳务派遣要签三方协议吗
答:
法律主观:还要签
; 在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以 不签劳动合同 ,或者以签订就业协议拒绝 签订劳动合同 ,这都是不合法的。 1、 三方协议 仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,...
劳务派遣
有
三方协议吗
答:
没有
。劳务派遣只是临时性,辅助性的岗位上实施,没有三方协议。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,不得超过其用工总量的一定比例,具体比例由国务院劳动行政部门规定。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受...
关于
劳务派遣
的
三方协议
问题
答:
劳务派遣也是要签三方协议的
。只不过协议的甲方由用人单位变成了你所说的海峡人才。实习结束还没签三方就是不要你了,至于工龄和干部身份就没得谈了。我刚开始实习的时候公司就和我签三方了。等你拿到毕业证签的就是正式的劳动合同了。至于户口和档案,根据你的情况,户口还是在老家呆着。档案一般是跟...
劳务派遣签三方协议吗
答:
甲方(签字确认):乙方(签字确认):丙方(签字确认):以上就是
劳务派遣三方协议
范本是怎么样的的介绍。对于有第三方会介入的注意一个公证的程序,并且对于一些可能出现的问题提前约定好,避免以后引起不必要的纠纷法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣...
签
劳务派遣
合同
需要签三方协议吗
答:
三方协议主要是约束毕业生,学校,用人单位的,一般毕业后还是
需要签订
劳动合同的。现在学校的做法是不合理的,到时候会以就业的身份给你发报到证,你的档案会发送到原来单位。当然,有很多学校为了提高就业率,会给未
签订三方协议
的毕业生伪造就业单位,关键的就是看这个是否报了省教育厅主管就业的部门,...
毕业生
要签订劳务派遣
形式的
三方协议吗
答:
要么留用你也只能是签
劳务派遣
协议,要么你走。大公司总是好一点,但即使是大公司,HR有时候是为了完成指标,也不得不做这样子的项目。毕业生的
三方协议
的含义 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,...
银行
劳务派遣
需不
需要签三方协议
,谢谢!
答:
《劳动合同法》第66条规定:“
劳务派遣
只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构
签订派遣
协议。因此,不
需要三方协议
。
派遣
公司
签三方吗
?
答:
应届毕业生一般都是
签三方协议
,这个关系到学校统计就业率,及安排学生就业的问题。然后到公司报道了才与公司签订双方合同(这个就与学校无关了)。按照你的说法,你只与
派遣
公司签合同,如果是协议,则学校也
需要签
,否则,你只需要跟派遣公司签即可,所有的工资也是招派遣公司拿。
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