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劳务用工买社保
劳务
公司需要给工人
买社保
吗
答:
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当按照国家规定,为其职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。因此,
劳务
公司作为用人单位,有义务为其工人
购买社会保险
,并确保缴费的及时性和足额性。四、工人权益的保障 购买社会保险是保障工人权益的重要措施之...
劳务
派遣
社保
怎么交
答:
劳务派遣协议是劳务派遣单位与用工单位之间就劳务派遣事宜达成的合同
。在协议中,双方应明确社保交纳的责任主体、交纳标准、交纳方式等事项。一般来说,社保费用由用工单位承担,并通过劳务派遣单位代为交纳。二、社保登记与开户 劳务派遣单位作为社保交纳的责任主体,需要在所在地社保机构进行登记并开设社保账...
劳务
公司给员工
买社保
,合法吗
答:
法律分析:可以
。即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表示的相关文件,用人单位不免除购买社保的义务,依法仍应当为劳动者购买社保。但是劳动者以用人单位未为其购买社保为由要求用人单位支付经济补偿金是得不到法院及劳动仲裁委员会的支持。即使劳动者本人自愿放弃购买社保,也...
劳务
派遣
工社保
怎么交呢
答:
1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用;2、劳务派遣机构派遣员工代交各项社会保险费用
;3、根据派遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续;4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,办理各项费用的报销手续;5、应用人单位要求代交派遣员工住房公积金;6、向用户...
劳务
合同真的不用交
社保
吗
答:
2、如果双方之间是劳动关系的,用人单位则必须给劳动者购买社保
,否则,用人单位的行为就属于违法的行为,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,举报。二、劳动合同与劳务合同的区别1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。2、...
劳务
公司不给员工缴纳
社保
合法吗
答:
公司不给员工
买社保
是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。
劳务
派遣工的社保由劳务派遣单位缴纳,因为劳务派遣工与劳务派遣单位存在劳动关系,故劳务派遣单位应依法为劳务派遣工缴纳社保。并且,派遣单位缴纳社保时,按照一般规定,社保由劳务派遣和劳务派遣单位共同缴纳,个人承担的部分由劳务派遣...
劳务
关系可以
买社保
吗
答:
法律主观:签署
劳务
合同公司是不需要给员工缴纳
社保
的。因为劳务合同一般是临时的,类似承揽性质,签订劳务合同的双方不属于劳动关系,用人单位是可以不给员工缴纳社保的。而签署劳动合同则按照《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国
社会保险
法》等相关规定,需要为劳动者缴纳社保费。法律客观:《中华...
劳务
派遣公司需要给员工缴纳
社保
吗
答:
法律分析:
劳务
派遣
工社保
不是直接由
用工
单位缴纳,因为社保是由和员工建立劳动关系的单位缴纳,劳务派遣人员的社保应该由劳务派遣公司缴纳。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十一条 劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。第六十二...
劳务
派遣公司需要给员工缴纳
社保
吗
答:
劳务
派遣公司需要给员工缴纳
社保
。派遣单位在与派遣工建立
用工
关系后,就需要在三十日内及时为其申请社保登记,并且按社保经办机构核定的费率来为其缴费,至于派遣工的缴纳部分,可依法由派遣单位代扣代缴。公司缴纳社保需要的资料:1、公司的营业执照副本原件及复印件;2、国税、地税证副本原件及复印件;3...
建筑
劳务
公司临时
用工
如何缴纳
社保
答:
借:库存现金(或银行存款)贷:其他业务收入(或主营业务收入)2、发生的
劳务
费支出时:借:其他业务支出(或主营业务成本)贷:银行存款(或应付工资等)3、计提税费时:借:税金及附加 贷:应交税费 4、结转税费时:借:本年利润 贷:其他业务支出(或主营业务成本)建筑劳务公司临时
用工
如何缴纳
社保
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