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劳动仲裁十级伤残赔多少钱
工伤
十级
大概赔几万
答:
1、十级工伤赔偿的价钱需要根据实际薪资水平来确定:(1)一次性伤残补助金等于本人工资乘7个月
;(2)一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(3)一次性伤残就业补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;(4)其他...
工伤
10级
公司
赔多少
答:
标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资
;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,
十级
工伤
赔偿
计算表
答:
工伤
赔偿
标准:1、一级伤残:本人工资*27;2、二级伤残:本人工资*25;3、三级伤残:本人工资*23;4、四级伤残:本人工资*21;5、五级伤残:本人工资*18;6、六级伤残:本人工资*16;7、七级伤残:本人工资*13;8、八级伤残:本人工资*11;9、九级伤残:本人工资*9;10、
十级伤残
:本人工资*7。...
把人打成
十级伤残
要
赔多少钱
答:
法律主观:十级伤残,
依据《 工伤保险条例 》用人单位需要赔偿:医疗费、护理费、交通费、医疗期工资等
,还需支付 伤残补助金 —
7个月的本人工资
;一次性医疗补助—8个月上年度职工平均工资;一次性就业补助—8个月的上年度职工平均工资。 未签订劳动合同 的应当自第二个月起给付双倍工资,为办社保应...
劳动仲裁
对
十级伤残
最低
的赔偿
额度是
多少
答:
法律主观:工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资
。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月...
十级
工伤
赔偿
标准
视频时间 02:05
九级伤残和
十级伤残赔偿
差
多少
答:
一、伤残鉴定十级和九级赔偿标准是多少 1、伤残鉴定十级
的赔偿
标准是当事人的七个月工资;伤残鉴定九级的赔偿标准是当事人的九个月工资: (1)一次性伤残补助金赔偿标准:九级伤残=本人工资×9个月;
十级伤残
=本人工资×7个月; (2)九级伤残和十级伤残鉴定标准:九级伤残:日常活动能力大部分...
伤残
鉴定
十级
和九级
赔偿
标准是
多少
?
答:
(一)一次性伤残补助金
赔偿
标准: 1、九级伤残=本人工资×9个月; 2、
十级伤残
=本人工资×7个月; (二)九级伤残和十级伤残鉴定标准: (1)九级伤残 1、日常活动能力大部分受限; 2、工作和学习能力下降; 3、社会交往能力大部分受限; (2)十级伤残 1、日常活动能力部分受限...
十级伤残
最低赔几万工伤十级,未鉴劳一动合司,未买社保?
答:
工伤
赔偿
,需要根据工伤职工所处地区、工伤等级、是否保留
劳动
关系、本人工资水平及年龄等因素来确赔偿额度的。最低可以是二、三万元,最高可达数十万元。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至
十级伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七...
劳动仲裁十级伤残赔多少钱
答:
十级伤残赔偿
金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。法律依据:《工伤保险条例》 第二十二条 职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的
劳动
关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤...
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