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劳动关系与劳动合同关系
劳动关系和劳动合同关系
答:
法律分析:
劳动关系
是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。
劳动合同关系
是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务,以书面形式呈现劳动关系的的关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
劳动合同和劳动关系
之间的关系是什么
答:
劳动合同 关系和 劳动关系
的区别如下 两者在逻辑关系上具有统一关系 在劳动合同制度全面推行之后,劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特别的理由,对于是否确立劳动关系、与谁确立劳动关系、确立怎样的劳动关系均只能由劳动者意思自治。所以,市场经济国家产生劳动关系...
劳动合同与劳动关系
之间存在什么关系
答:
而
与劳动关系
相近的劳务关系两个主体之间只存在财产关系,或者说是经济关系。即劳动者提供劳务服务,用人单位支付劳务报酬。彼此之间不存在行政隶属关系,而是一种相对于劳动关系当事人,主体地位更加平等的关系。,(三)劳动主体的待遇不同。劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还有保险、福利待遇等;而劳...
劳动关系和劳动合同关系
答:
两者在性质上有着根本区别:1、劳动关系,从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。2、劳动合同,根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。一、
劳动关系与劳动
...
劳动关系劳动合同关系
有什么区别
答:
1、劳动关系,从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系包括事实
劳动关系和劳动合同关系
。2、劳动合同,根据《劳动法》第十六条的规定,劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
劳动合同与劳动关系
的区别与联系
答:
1. 劳动关系通常是指
劳动合同关系
,它与劳务关系有明显的区别。劳动关系的主体是用人单位与劳动者,而劳务关系的主体是提供劳务的一方与接受劳务的一方,这两者可以是自然人。2. 在劳务关系中,如果当事人因工受伤,通常不能被认定为工伤,这
与劳动关系
不同。3. 根据《劳动合同法》第十条规定,建立...
劳动合同关系和劳动关系
的区别包括什么?
答:
1、劳动关系,从《劳动法》意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系包括事实
劳动关系和劳动合同关系
。事实劳动关系是指用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同或者无有效书面劳动合同而形成的劳动用工关系。根据劳动部《关于...
劳动合同劳动关系
的区别有哪些?
答:
1、劳动关系,从劳动法意义上讲,劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系包括事实
劳动关系和劳动合同关系
。事实劳动关系是指用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同或者无有效书面劳动合同而形成的劳动用工关系。我国境内的企业、个体...
劳动合同和劳动关系
有什么区别
答:
法律主观:劳动关系一般就是指
劳动合同关系
,而
与劳动关系
有区别的主要是劳务关系,前者的主体是用人单位与劳动者,后者的主体是提供劳务的一方与接受劳务的一方,双方都可以是自然人。并且劳务关系中的当事人因工受伤的,一般不能认定为工伤。法律客观:《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动...
劳动合同关系
是否等同于
劳动关系
答:
不等于。
劳动关系
的概念大于
劳动合同关系
。劳动关系是劳动者与用人单位之间存在的一种权利义务关系,即劳动者须在用人单位的管理下提供有报酬的劳动。订立了书面劳动合同的,劳资双方之间不一定存在劳动关系。劳动关系自用工之日起才建立。也就是说,如果只签订了劳动合同,但你还没有去上班,那么你与单位...
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