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劳动合同到期自动解除吗
劳动合同到期
会
自动解除
么
答:
法律分析:合同到期不会自动解除
。法律上也没有自动解除劳动合同的说法,劳动合同期满,如无法定顺延情形,劳动合同终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法...
劳动合同到期
是
自动解除吗
答:
法律分析:1、我国法律没有规定自动解除合同。
2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除
。3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
劳动合同到期
是
自动
离职嘛
答:
劳动合同到期并不等同于自动离职,如果双方决定不续签合同,劳动关系自然终止
;但若是用人单位决定不续签,需向劳动者支付经济补偿金。劳动合同期满终止时,劳动者应完成工作交接,用人单位则负责出具离职证明,并在十五日内办理劳动者档案及社会保险关系的转移手续。即使合同到期,劳动者也不能直接离职,必须依...
劳动合同到期自动解除吗
答:
劳动合同到期后并不会自动解除
。首先,我国法律没有规定自动解除劳动合同;其次,劳动合同到期后,如果能继续履行的情况下,没有出现可以终止履行合同情形的,并不会自动解除;第三,如果劳动合同到期后,不续签或不继续履行的情况下,是劳动合同终止而不是解除,劳动合同到期后没有续订的属于劳动合同终止,...
劳动合同
签一年一年后
自动解除吗
答:
我国法律没有规定
劳动合同自动解除
。如果
合同到期
,继续履行则不会自动解除;在合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同。劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、劳动合同...
劳动合同到期
后多久算
自动解除
劳动关系
答:
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以
解除劳动合同
。
劳动合同到期
了可以直接离职吗
答:
劳动合同到期
,是自然终止劳动合同,不是
解除
劳动合同,只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。只要办理离职手续就行。用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件...
劳动合同到期自动解除吗
答:
(一)我国法律没有规定
自动解除
合同;(二)合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除;(三)如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除
劳动合同到期
后没有续订的属于劳动合同终止,用人单位不续订劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每工作...
劳动合同到期自动解除吗
答:
期限届满不会
自动解除劳动合同
,只会终止劳动合同;劳动合同不会自动解除,解除劳动合同一般由用人单位与劳动者双方协商决定。根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
合同到期
算
自动
离职吗
答:
合同到期不算
自动
离职。
劳动合同到期
,劳动者不准备续签劳动合同的,劳动合同到期后劳动者可以不再去上班。劳动合同到期的,劳动合同终止,不是劳动者自动离职。签订劳动合同需要的内容如下:1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同...
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