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劳动合同可以拿回来吗
辞退员工
合同
需要
拿回来吗
?
答:
辞职后,劳动合同不需要拿回来
。因为劳动关系一旦解除,原劳动合同即失效,所以不拿也没有关系。离职日即最后工作日,用人单位会出具解除或终止劳动合同的证明,员工可以用这个证明办理下一家单位的入职手续。员工入职时,用人单位会与员工签订一式三份的劳动合同,一般单位可能会做一式两份,一份由劳动部...
离职后需要把
劳动合同
带
回来吗
答:
1. 劳动合同通常一式两份,
劳动者在离职后通常无法要求公司归还其持有的劳动合同副本
。2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条,劳动合同需经用人单位与劳动者协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章后生效。用人单位和劳动者各执一份劳动合同文本。3. 该法律同时规定,在解除或终止劳动合同时,...
离职后还需要把签订的
劳动合同拿回来吗
答:
离职后签的合同不用拿回
。劳动合同一般是一式两份的,而劳动者离职后,不能拿公司持有的劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同由用人单位和劳动者协商一致,并经用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。法律依据:《中...
交了
劳动合同
给学校毕业之后还能
要回来吗
?
答:
不能
。交了劳动合同给学校毕业之后据相关规定,已不能要回来了,学校将其保存起来了,但劳动合同学生手里还会有一份,要看上面的内容看自己的也是一样的,劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位...
劳动合同
公司留着了还
可以要回来吗
?
答:
正常情况下,劳动合同都是一式两份的,公司留一份,劳动者自己留一份
。如果只有一份,且公司留起了的话,那么就要注意这个劳动合同是不是有什么合理的地方。可以的话,还是建议自己做个备份,即便只是拍照也是可以的
劳动合同
被单位拿走,辞职后
能拿回来吗
?
答:
可以
,如果
劳动
仲裁委会不予以受理,可以直接向法院提起诉讼。
辞职了
劳动合同
需要
要回来吗
答:
需要在你离职的时候,公司会为你出具解除
劳动合同
的证明。如果公司不为你出具解除劳动合同的证明,你
可以
申请劳动仲裁,或者向劳动监察大队投诉单位。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者...
被辞退
合同能要回来吗
答:
根据《
劳动合同
法》第十六条规定,劳动合同文本由用人单位与劳动者各持一份。公司无权把应当有劳动者持有的劳动合同文本收回。公司违法收回的,劳动者应当据理力争,公司坚持收回的,劳动者
可以
向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正。二、如何申请劳动仲裁 去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议...
离职后
合同要拿回来吗
答:
不用,离职后
劳动合同可以
不用拿走。一、辞职要把劳动合同
拿回吗
?员工入职时,用人单位会与员工签订劳动合同应当是一式三份的,一般单位可能会做一式两份,一份由劳动部门备案,另外两份是人手一份,因此单位会保留一份。但是没有关系,合同解除后,原合同效力即作废,由社保部门登记备案,不影响未来...
辞职以后
劳动合同
要
拿回来吗
答:
从原单位辞职不需要拿走属于公司的那一份
劳动合同
,只需要拿走属于劳动者的那一份即可,《劳动合同法》第50条规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位和劳动者解除劳动合同关系,用人单位不得扣押劳动者居民身份证等证件,不得担保或者其他名义向劳动者收取财物。《...
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