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劳动合同法必备条款包括哪些内容
根据《
劳动合同法
》第十七条的规定,下列
哪些是
劳动合同
的必备条款
()
答:
根据《劳动合同法》第17条的规定,
以下哪些内容是劳动合同的必备条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)
工作内容
和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)
劳动报酬
;(七)社会保险 ...
劳动合同必备条款
和可备
条款有哪些
答:
包括工资的数额、支付日期、支付地点等以及其他社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育等)待遇
。
劳动报酬
的内容和标准不得低于国家法律、行政法规的规定,也不得低于集体合同中的规定。(五)
劳动纪律
。劳动纪律是指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则,它是劳动者的行为规范。劳动合同的劳动纪律包括国家...
劳动合同
具备的
条款有哪些
答:
劳动合同必须具备下列的内容:1、劳动合同的期限
;2、
工作内容
;3、
劳动保护和劳动条件
;4、
劳动报酬
;5、
劳动纪律
;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。合同内容包括:1、合同标的。
即合同双方权利义务关系直接指向的对象
;2、数量及质量;3、价款;4、合同的履行。
主要包括地点、方式、期限
...
劳动合同
的
必备条款有哪些
?
答:
5.劳动保护:包括劳动安全、职业健康、工伤保险、个人保护装备等方面的规定
。6.
保密协议
:如果涉及商业机密或敏感信息,可以要求雇员签署保密协议,规定保密责任和义务。7.
终止劳动关系
:包括双方解除合同的程序、通知期限、违约责任等相关规定。8.
纠纷解决
:规定纠纷解决的方式,如仲裁、调解或法院诉讼等。请...
依据《
劳动合同法
》,下列
内容
中,属于用人单位与劳动者签订
的
劳动合同中...
答:
依据《劳动合同法》第17条的规定,
劳动合同应当具备的条款包括:①用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;②劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;③劳动合同期限;④
工作内容
和工作地点;⑤工作时间和休息休假;⑥
劳动报酬
;⑦社会保险;⑧
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;...
劳动条件属于
劳动合同必备条款
吗?
答:
劳动条件属于
劳动合同
中基本
条款
,是必不可少
的内容
之一。其中
包括
工作职责、工作时间、工资待遇、休假等方面的约定。劳动条件属于劳动合同中的基本条款之一,是劳动关系中的重要组成部分。根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定,劳动条件应当具体明确,能够确保劳动者的合法权益得到保障。其中,...
劳动合同
一般应
包括的
法定条款和约定
条款是什么
答:
一、劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限;2、
工作内容
和工作时间;3、
劳动保护和劳动条件
;
4、劳动报酬
;5、社会保险;6、
劳动纪律
;7、劳动合同终止的条件;8、违反劳动合同的责任。二、劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就试用期、职业...
劳动合同
应当具备
哪些条款
?
答:
对用人单位造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第20条的规定支付用人单位赔偿费用。二、
劳动合同
中可备
条款有哪些
用人单位与劳动者在劳动合同中除了要有
必备条款
,还可以根据双方的具体情况,经过协商约定其他
内容
。一般而言,协商约定的条款主要涉及以下四个方面:(一)试用期。按照国家规定,...
劳动合同法包括哪些内容
答:
法律分析:劳动合同应当具备以下条款:(一)
用人单位的名称、住所和法定代表人
或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)
工作内容
和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)
劳动报酬
;(七)社会保险;(八)
劳动保护
、劳动条件和职业危害防护;(九)法律...
劳动合同法
第八条规定
的内容
答:
法律客观:《劳动法》对劳动合同必备条款的规定是:(一)劳动合同期限。主要分为:有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。(二)
工作内容
。主要包括工种和岗位,该岗位应完成的生产(工作)任务等内容。(三)
劳动保护和劳动条件
。主要包括劳动安全和卫生规程、女工和未成年工的保护规定、工作时间和...
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