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劳动法全文最新版
中华人民共和国
劳动法全文
答:
一、总则 为明确劳动合同双方的权利与义务,保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定《中华人民共和国
劳动法
》。二、劳动者权益 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护...
中华人民共和国
劳动法全文
答:
第一条 为了保护
劳动
者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照...
中华人民共和国
劳动法全文
答:
中华人民共和国
劳动法
是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,促进经济发展和社会进步的重要法律。它适用于境内的企业、个体经济组织以及与之建立劳动关系的劳动者,包括国家机关、事业组织和社会团体的劳动合同关系人员。劳动法明确了劳动者享有的多项权利,如平等就业、选择职业、劳动报酬、休息休假、安全...
劳动法
39条
最新
规定
全文
答:
一、
劳动法
第39条规定,企业根据生产经营特点不能实行以下工作和休息办法的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法:用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日;劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。二、《
劳动合同法
》第三十九条 规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位...
劳动法
合同
法全文
规定是怎样的?
答:
一、
劳动法
合同
法全文
规定是怎样的?第一章 总 则第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国
劳动合同法
》(以下简称劳动合同法),制定本条例。第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。第三条 依法成立的会计师事...
劳动法
41条规定
全文
答:
法律主观:
劳动法
第41条的内容如下: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律客观:《
劳动合同法
》第四十六条 有下列...
劳动法
40条规定
全文
内容是什么
答:
《中华人民共和国
劳动法
》第四十条,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
劳动法
82条规定
全文
答:
对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。《中华人民共和国
劳动法
》第八十四条因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成...
劳动法全文
辞职是如何规定
答:
辞职主要有以下规定:1、被迫离职。2、申请离职 【法律依据】《中华人民共和国
劳动合同法
》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度...
劳动法全文
答:
要了解我国的
劳动法全文
,您可以直接在搜索引擎中搜索“中华人民共和国劳动法”或“
劳动合同法全文
”。其中,关于劳动者解除劳动合同的规定较为明确。当劳动者根据劳动合同法第三十七条的规定,提前30日以书面形式通知用人单位,无论是在试用期内还是试用期后,都有权解除合同,但此时单位无需支付经济补偿...
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