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劳动法规定多长时间交保险
劳动法规定多久
买社保
答:
劳动法规定入职三十天内买社保
。相关法律规定用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。劳动监察追缴社保流程如下:1、任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报,劳动保障行政部门依法查处,且为举报人保密;2、劳动者对用人单位违反劳动...
劳动法规定什么时候
公司要开始为员工买
保险
。
答:
劳动方面的相关法律没在明确规定什么时候公司要开始为员工买保险,
但其余相关法律规定了用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记
。公司应该及时为员工交纳社会保险,
员工进入公司上班的第一个月
,公司就应该给员工交纳社会保险,过了试用期、转正半年才给上社保的做法...
在公司工作
多久
可以上
保险
答:
法律分析:我国的《劳动法》、《劳动合同法》已明确规定。建立劳动关系必须签订劳动合同,
员工自进用工单位起一个月内
,用工方必需完成签订劳动合同工作手续,并办理各项社保上报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社...
企业应在员工入职
多久
开始为其
缴纳
社会
保险
?
答:
相关法律规定用工单位在用工之日起三十天内为员工缴纳社会保险
,只要当事人与用人单位的合同开始生效,就应当为劳动者参加社保的五险。用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务,自用工之日起的三十日内缴纳符合法律规定,超过三十日仍不缴纳社会保险费即属违法。法律分析...
劳动法
有员工满一个月工作后,必须签合同的和
缴纳保险
的条文吗
答:
用人单位与
劳动
者建立劳动关系之日起一个月之内就应订立劳动合同和
缴纳保险
。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本
法规定
不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的...
劳动法规定
入职
多久缴纳
社保
答:
入职30天公司必须买社保。根据《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当
自用工之日起三十日内
为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如果用人单位没有按时给职工交纳社会保险,职工可以向当地的社会保险经办机构投诉。但是...
劳动法规定
工作
多长时间
单位必须为职工
交保险
答:
您好!根据《社会
保险
费申报
缴纳
管理
规定
》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。如能提出更加具体的问题,则可作出更为周详的回答。
劳动法规定
出勤
多少
天买社保
答:
法律主观:从用工之日起就应当
缴纳
社会
保险
费。 《
劳动法
》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
劳动法规定多长时间
必须为员工买养老
保险
?
答:
劳动法规定
三十日之内必须为员工买养老
保险
。法律分析相关法律规定,企业在雇用员工入职当就应给购买五险一金。这是劳动合同的必备条款。只是企业在操作上有
时间
差,这可以理解。劳动者与用人单位建立劳动关系后就要开始为员工买各种社会保险,一般以劳动合同所确立的时间为劳动关系建立时间,如果没有签订劳动...
劳动法规定
的五险一金
什么时候
开始
缴纳
答:
入职之日起三十日之内。根据《中华人民共和国社会
保险法
》:第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制...
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