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劳动监察大队不管怎么办
劳动监察大队
敷衍
怎么办
答:
劳动监察大队不管事的,
劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼
。劳动监察大队不管事的,劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼。但是都需要证据证明劳动监察大队不作为。如果投诉还是解决不了问题的,可以申请劳动争议仲裁。向劳动监察大队投诉所需要材料如下:1、投诉应当由...
劳动监察不管
用
怎么办
答:
【法律分析】1、劳动监察大队不作为,
劳动者可以向上级劳动部门投诉,也可以向法院提起行政诉讼
;2、不管采用哪种方式维权,都要有证据证明劳动监察大队不作为;3、如果发生劳动纠纷,劳动监察大队解调不成,可以申请劳动仲裁,比投诉劳动监察大队更实际;官员不作为上纪委监察投诉。行政不作为的成立是否需要由...
劳动监察大队不管
事找谁投诉
答:
首先,
劳动者可以向劳动监察大队的上级主管部门进行投诉
。这通常是所在地的劳动和社会保障局或人力资源和社会保障部门。劳动者可以通过电话、邮件或书面形式向这些部门反映劳动监察大队的不作为或处理不当的情况,并要求其介入调查和处理。其次,
劳动者还可以向地方人民政府提出投诉
。地方人民政府作为行政机关的...
劳动监察大队
不解决问题
怎么办
答:
2、如果劳动部门对于这方面的问题不能解决的话,
可以直接申请仲裁
,申请仲裁是一个法律手段,这样可以保护自己的基本权利不受侵害,一般来说仲裁费用元,如果胜了全部由公司负担,这点不用担心。 3、如果对仲裁结果不满意,那么也可以
在拿到仲裁书后15天之内 到法院起诉
,这样就进入了法院审理阶段了,这...
劳动监察大队
不处理
怎么办
答:
法律分析:可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位
。依照法律规定,劳动仲裁委员会对案件不予受理的,应当给当事人出具“不予受理通知书”,当事人可以持该通知书,直接向人民法院起诉。如果劳动仲裁部门拒不出书面不予受通知书,或者逾期未作出决定的,当事人可以就该劳动争议...
劳动监察大队
立案后不解决问题
怎么办
答:
法律分析:
劳动监察大队
收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查,并在60个工日内做出处理决定。1、对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;2、对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;3、对情节轻微且已改正的,撤销立案。4、发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当...
拖欠工资到
劳动监察大队
举报没有处理
怎么办
答:
单位拖欠工资,
劳动
者可以向当地的劳动保障
监察
部门举报、投诉;可以向企业的调解委员会等调解组织申请调解;或者依法向劳动仲裁委员会申请仲裁;与用人单位协商处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织...
劳动监察大队
不给解决问题
怎么办
答:
如果您遇到
劳动监察大队
未能解决您的问题,您可以采取以下措施:1. 向上级劳动监察部门反映情况:如果您认为当地劳动监察大队的处理不力,您可以向其上级劳动监察部门提出反映,提供详细的情况说明和相关证据,如投诉信、沟通记录等。2. 向法院提起行政诉讼:如果您认为劳动监察大队的行为违反了法律法规,您有...
劳动监察大队
不给解决问题
怎么办
答:
劳动监察大队
不给解决问题处理方法如下:1、向上级劳动部门投诉:向当地劳动监察部门的上级机构投诉,并提供相关证据,如投诉信、录音录像等。2、向法院提起行政诉讼:如果认为劳动监察大队的行为违反了相关法律法规,可以向法院提起行政诉讼。提起诉讼前,需要收集相关证据,如劳动合同、工资条等。3、申请劳动...
劳动监察大队
不受理
怎么办
答:
法律主观:在工地上受伤去
劳动监察大队
不受理,可以去社会保险行政部门申请工伤认定,认定为工伤后,用人单位未依法购买工伤保险的,由所在单位支付工伤保险待遇标准的赔偿。法律客观:《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日...
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