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劳动者依法享有什么样的权利
劳动者依法享有什么权利
答:
劳动者依法享有以下权利:1、享有平等就业和选择职业的权利
;2、有取得劳动报酬的权利;3、有休息、休假的权利;4、有获得劳动安全卫生保护的权利;5、有接受职业技能培训的权利;6、有
提请劳动争议处理的权利
。7、有享受社会保险和福利的权利;8、有权利拒绝用人单位强令冒险作业的权利。劳动力就是从事增...
劳动者的
基本
权利
有
哪些
答:
一、劳动者享有这些基本权利劳动法明确规定,“
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利
、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、
提请劳动争议处理的权利
以及法律规定的其他劳动权利。”1、劳动者有平等就业的权利劳动权,也称劳动就业...
劳动者享有什么权利
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四条用人单位应当
依法
建立和完善规章制度,保障
劳动者享有劳动权利
和履行劳动义务。第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定
的
不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。第三条劳动者应当完成劳动任务,...
劳动者
有
哪些权利
和义务
答:
4、 劳动者有权获得劳动安全卫生保护
的权利
。这是保证劳动者在劳动中生命安全和身体健康,是对
享受劳动
权利的主体切身利益最直接的保护。 5、
劳动者享有
休息的权利。我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。 6、 劳动者...
劳动者
在劳动过程中
享有什么权利
答:
劳动者在劳动过程中享有以下权利:
1、劳动者有取得劳动报酬的权利
;2、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;3、劳动者享有休息的权利;4、劳动者有社会保险和福利的权利;5、劳动者有接受职业技能培训的权利;6、劳动者有
提请劳动争议处理的权利
。解除劳动合同的理由如下:1、在试用期间被证明不符合...
劳动者依法享有什么的
就业
权利
答:
劳动者依法享有
平等就业和自主择业
的权利
。根据《劳动法》第十二条规定,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。《就业促进弊族法》第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该...
劳动者
应该
享有哪些权利
和履行哪些义务
答:
4、
劳动者享有
休息休假
的权利
我国宪法规定,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等。5、劳动者有获得劳动安全卫生保护...
劳动者的权利
和义务有
哪些
答:
从业人员
的权利
与义务都规定于安全生产法中,权利具体有8项,分别是:知情权、建议权、批评与检举、控告权、拒绝权、紧急避险权、
依法
提出赔偿权、获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利以及教育和培训权利;义务有三项。
劳动者享有权利
如下:1、劳动者享有平等就业和选择职业的权利;2、享有取得...
劳动者
在劳动合同中
享有哪些权利
?
答:
根据《中华人民共和国劳动法》(以下称《劳动法》)第3条第1款规定,
劳动者享有
以下权利:(1)参加劳动
的权利
。主要是指有权参加用人单位组织的劳动;有权请求用人单位按照法定或约定要求为其安排劳动岗位,并提供必要的生产条件;有权选择职业;有权拒绝种形式的强迫劳动;有权不被非法和任意解雇、...
劳动者
在劳动过程中
享有什么权利
答:
劳动者依法享有
以下权利:1、享有平等就业和选择职业
的权利
;2、有取得劳动报酬的权利;3、有休息、休假的权利;4、有获得劳动安全卫生保护的权利;5、有接受职业技能培训的权利;6、有提请劳动争议处理的权利;7、有享受社会保险和福利的权利;8、有权拒绝用人单位强令冒险作业的权利。【法律依据】根据《劳动法...
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