一，劳动者的
权利：
1、 劳动者有
平等就业的权
利。是指具有
劳动能力的公
民，有获得职
袁超律师 专职律师
北京市东元（沧州）律师事务所
咨询我
业的权利。
2、 劳动者有
选择职业的权
利。是指劳动
者根据自己的
意愿选择适合
自己才能、爱
好的职业。
3、 劳动者有
取得劳动报酬
的权利。随着
劳动制度的改
革，劳动报酬
成为劳动者与
用人单位所签
订的劳动合同
的必备条款。
4、 劳动者有
权获得劳动安
全卫生保护的
权利。这是保
证劳动者在劳
动中生命安全
和身体健康，
是对享受劳动
权利的主体切
身利益最直接
的保护。
5、 劳动者享
有休息的权
利。我国宪法
规定，劳动者
有休息的权
利，国家发展
劳动者休息和
休养的设施，
规定职工的工
作时间和休假
制度。
6、 劳动者享
有社会保险和
福利的权利。
疾病和年老是
每一个劳动者
都不可避免
的。社会保险
是劳动力再生
产的一种客观
需要。
7、 劳动者有
接受职业技能
培训的权利。
我国宪法规
定，公民有受
教育的权利和
义务。所谓受
教育既包括受
普通教育，也
包括受职业教
育。
8、 劳动者有
提请劳动争议
处理的权利。
劳动争议是指
劳动关系当事
人，因执行
《劳动法》或
履行集体合同
和劳动合同的
规定引起的争
议。
9、 法律规定
的其他权利。
二、劳动者的
义务：
1、诚信义
务：在签订劳
动合同时，劳
动者有义务就
其与劳动合同
直接相关的基
本情况，向用
人单位如实说
明。
2、守法义
务： 劳动合同
法是规范劳动
合同双方当事
人行为的法
律。劳动者作
为劳动合同的
一方，理所当
然地也应遵守
法律的规定和
双方的约定。
劳动者有违法
行为或者违约
行为的，应该
依法承担法律
责任。
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