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劳动调解协议书有法律效力吗
劳动调解协议书有法律效力吗
答:
法律主观:劳动争议调解书有法律效力
。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。法律客观:《劳动争议调解仲裁法》第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调...
劳动调解协议书有法律效力吗
答:
法律主观:劳动争议调解书有法律效力
。仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。法律客观:根据劳动法律、法规、规章的规定,用人单位和劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也...
劳动
争议和解
协议具有法律效力吗
答:
劳动纠纷中的和解协议如果符合下列条件的,
是有效的:用人单位与劳动者等均具有相应的行为能力
;各当事人和解的意思表示真实;且协议的内容合法;遵守了公序良俗的。一、劳动争议调解协议的效力《劳动争议调解仲裁法》第十四条第二款规定:“调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织...
劳动
仲裁
调解协议书有法律效力
不
答:
一、劳动仲裁调解书的法律效力1、劳动仲裁调解书在双方当事人签收后,产生法律效力
。2、若一方当事人在调解书送达前反悔,则调解书不产生法律效力,仲裁庭应立即作出裁决。3、对已产生法律效力的调解书,当事人应在规定期限内履行。如一方逾期不履行,另一方可向人民法院申请强制执行。4、根据《劳动仲裁...
仲裁
调解书
是否
有法律效力
答:
仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解,调解达成协议的,制作调解书,
调解书自送达之日起具有法律效力
。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的,仲裁庭应当及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力,当事人对发生法律...
调解委员会
的调解
书
有没有法律效力
答:
法律分析:调解委员会的调解
书具有法律效力
。根据国家相关法律法规的规定可知,企业
劳动
争议调解委员会,指的是在职工代表大会领导下,负责调解本企业内劳动争议,协调劳动关系的群众性组织。法律依据:《中华人民共和国人民调解法》第二十八条 经人民调解委员会调解达成
调解协议的
,可以制作调解协议书。当事人...
劳动
争议
调解协议具有法律效力吗
答:
劳动
争议协商及调解没有强制性,可以依法申请仲裁。当事人对发生
法律效力
的
调解书
、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成
协议的
,...
调解协议书具有法律效力吗
?
答:
调解委员会的
调解协议书
不
具有法律
约束力。原因如下:一方面,这是由于企业调解委员会的性质决定的。企业
劳动
争议调解委员会,既不是司法、仲裁机构,也不是行政机关,而是在职工代表大会领导下,专门处理企业内部劳动争议的职工群众组织。因此,企业劳动争议...
...没有立案的时候,在庭外
调解
所签订的
协议书有法律效力吗
?_百度...
答:
双方自愿达成一致的协议,
具有法律效力
。但是如果
协议的
内容违法就没有法律效力,如果协议的内容显失公平,你可以直接申请仲裁,仲裁会正常审理,如果协议书赔偿数额与法律规定数额有差异的,一般仲裁会判决企业支付差额。
劳动
仲裁
调解书有
强制执行力么
答:
1.
劳动
仲裁
调解书
是具有强制执行力的法律文书。2. 它是由劳动仲裁机构制作,记录了双方当事人自愿达成的协议内容。3. 调解书与仲裁裁决
书具有
同等
的法律效力
。4. 根据《劳动争议调解仲裁法》第十四条,经调解达成的协议应当制作
调解协议书
,并由双方当事人签名或盖章。5. 调解协议书经调解员签名并加盖调解组织印章...
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