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北京最低工资五险一金扣多少
北京市最低工资扣
完
五险一金
拿
多少
钱
答:
北京市最低工资扣完五险一金拿7609.67元
。根据相关资料显示,北京税前工资8250元,五险一金缴纳640.33元,扣完五险一金拿7609.67元。
北京五险一金
个人要交
多少
钱一个月多少钱?
答:
北京五险一金最低
缴纳比例标准:养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例...
我在
北京
工作,我的
工资
是税前5000,公司给上
五险一金
,我想知道公司每个月...
答:
如果你是刚毕业的学生,可以大概估算一下,税前是5000,不考虑基数的情况下,
扣除五险中自费的三险5000*(8%+0.2%+2%)-3
,以及住房公积金的12%,还有部分个人所得税,你到手的钱大概是3800多一些……
北京五险一金
要按
工资
缴纳比例是
多少
答:
5、生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%,取下限并将各项基金缴费比例加总可得单位“
五险一金
”缴存比例为44.28%,个人缴存比例为22.2%,这两个比例之和是66.48%。基数上限按照全市2018年职工月平均
工资
的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养老保险、...
北京五险
能交
多少
钱一个月
答:
3500元是起征点
,并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后,再计算个税。应纳税所得额=6000-1332-3500=1168,应纳税额=1168*3%-0=35.04元。当事人也可以选择交纳的公积金基数是最低工资的公积金基数,还是税前工资6000元对应的公积金基数,公积金交纳部分不用交个人所得税,...
北京最低工资
标准要交
多少
保险?
答:
北京市最低工资
2015年为1720元。根据这个标准缴纳
五险一金
的话,个人需要
扣除
381.84。其中,养老8%,医疗2%,失业0.2%,住房公积金为12%。单位需要缴纳的金额为:758.52元。
北京市最低工资
标准 缴纳
五险
个人要交
多少
答:
北京市最低工资
2015年为1720元。根据这个标准缴纳
五险一金
的话,个人需要
扣除
381.84。其中,养老8%,医疗2%,失业0.2%,住房公积金为12%。单位需要缴纳的金额为:758.52元。
北京五险一金
按照薪水的全额缴纳好,还是按照
最低
基数缴纳好?你怎么看...
答:
按照
最低工资
标准或者说最低的缴纳标准去缴纳好处就是扣的
五险一金
比较少,因为五险一金缴纳基数不一样,扣款是不同的,对员工每个月的个人收入会造成很大的影响的。比如说员工每个月的收入是1万块钱,按照最低工资标准去较大的话,他扣五险一金可能只扣500块钱到手的就是9500,但是如果就按照1万块...
五险一金扣多少
钱一个月
答:
因此各地
五险一金
要交多少钱也不同。由单位缴纳,五险缴到社会保障局,一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均
工资
,或以新参加工作职工的第一个月工资。二、五险一金的计算:1.养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);2.失业:单位按基数的...
北京最低工资
是
扣除五险一金
后的吗
答:
最低工资标准是
扣除五险一金
之前的应发工资。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
北京最低工资
标准包含五险一金吗?北京最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元,调整到每小时不低于9.89...
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