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医院合同工到期后还续吗
医院合同工
一般签几年
答:
法律分析:不同医院签订合同时间不同,有的一年一年签订,有的三年五年都可以。
一般到期之后医院会继续签订劳动合同的
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与...
医院合同工
合同
到期后
怎么办
答:
医院合同工合同到期后的办法如下:
1、可由职工和用人单位协商,续签劳动合同
; 2、如果职工主动不续签劳动合同的,双方劳动关系解除,职工不能拿到经济补偿金。;3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的,则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。合同到期续签的流程如下:1、劳动合同续签提前30天...
医院合同工
能做几年呀?
答:
医院合同工不能干一辈子
。合同工是有时间期限的,到期后,医院有权力决定员工的去留。但是,经营状态良好的医院尤其是三甲医院,裁人的可能性会更低一些。此外,如果员工自身的能力很突出的话,就算医院打算裁人,也要考虑工作的需要再决定要不要裁员。医院合同工是指医院通过签订合同招收的短期性工人。长...
事业编制实行聘用制后,聘用
合同到期
,单位会不续签吗?
答:
不会
。事业单位是介于政府与社会之间的社会服务性组织。中国事业单位共有130多万个,职工近3000万人,包括教育科研、文化卫生、新闻传媒等行业,是中国各类人才的主要集中地。简介 事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过...
在医院当清洁工11年,
合同到期医院
不想续签合同违法吗
答:
合同代表双方的意思表示,
合同到期后
,公司不续签,不属于违法。但是劳动合同除外,《劳动法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
合同工
得
了
病,合同还能在签吗
答:
根据《劳动合同法》第45条的相关规定,职工在医疗期内劳动合同期限届满的,劳动合同应当续延至医疗期届满后。王女士在服装公司工作了2年多的时间,应享有3个月的医疗期;同时,由于王女士所患的胃癌属于在24个月内尚不能痊愈的特殊疾病,其医疗期还可适当延长。2015年3月末劳动
合同到期
时,王女士还处于医疗...
医院
里的检验科
合同
制会不会被辞退
答:
医院
的
合同工
若犯下重大错误,都可以被辞退。合同工就是以合同为标准的员工。比方说,某个合同工,跟医院签了3年的合同,合同
到期后
,医院可以和你续签,也可以就此结束合同不再和你续签了,没有什么不可以辞退这一说的。
大专护理
合同
制能长期干下去吗
答:
是有编制的,这样的护士才能在医院干到退休的。合同制护士是和医院签订几年合同的,
合同到期
如果自己对这份工作不满意,护士是可以选择不签合同辞职的,
合同期满医院
如果对你的工作表现不满意也是可以和护士不续签合同的,所以这是一个双向选择的问题,能否长期干需要根据双方的实际情况来定。
医院合同工
一般签几年
答:
医院合同工
一般签三年。医院劳动合同一般有固定期限,如一年、两年、三年或者几个月,有无固定期限,即双方没有约定具体的终止的期限,或者以完成一定工作任务所需的时间作为劳动合同中的期限,具体由双方自行确定。社保卡丢了补办社保卡需要的资料:1、社会保障卡如丢失、被盗或损坏,应凭本人身份证到就近...
合同到期
职工还可以继续工作吗?
答:
一、 合同到期 职工还可以继续工作吗? 劳动
合同到期后
,用人单位既未 终止劳动合同 ,也未续 签订劳动合同 ,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了 事实劳动关系 。根据劳动部《关于实行 劳动合同 制度若干问题的通知》规定,有固定期限的劳动
合同期满后
,因用人单位方面的原因未办理终止或续签...
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