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医院合同工到期了会被辞退吗
生病期间
合同到期
公司可以
辞退吗
答:
【法律分析】医疗期满以后劳动合同到期,
只要符合法定条件公司就可以辞退
,比如在医疗期满以后员工因为身体的原因已经不能从事原来的工作,也不能从事公司安排的其他的工作,公司只需要提前30天以书面形式通知职工,就可以解除劳动...
医院
器械科保管
合同工到期
能
辞退吗
答:
可以
。《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期...
合同工到期会被解聘吗
答:
劳动合同到期自动解除吗
不会
。 1、我国法律没有规定自动解除合同; 2、合同到期如果继续履行的情况下,不会自动解除; 3、如果合同到期不续签或不继续履行的情况下,是合同终止而不是解除劳动合同到期后没有续订的...
公立
医院会
随便
辞退合同工吗
答:
不会
。医院合同工不会随时被辞退的,劳动合同是约束用工单位和劳动者的法律文书,任何单位及任何人不得违背,但在合同到期后,用工单位或者劳动者本人,有权解除劳动合同,同样双方也有权继续延长劳动合同。但在合同的有效期...
医院
的编外人员要清退吗
答:
医院编外人员不会被辞退的编外人员属于劳动合同工
,不会随时被解雇。因为用人单位违法解除劳动合同,应当继续履行劳动合同,或者按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
医院
里的检验科
合同
制
会不会被辞退
答:
医院
的
合同工
若犯下重大错误,都可以
被辞退
。合同工就是以合同为标准的员工。比方说,某个合同工,跟医院签了3年的合同,合同
到期后
,医院可以和你续签,也可以就此结束合同不再和你续签了,没有什么不可以辞退这一说的...
医院合同
制
会被辞退吗
答:
法律分析:不可以。除非发生《中华人民共和国劳动
合同
法》第三十九条规定的情形。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)、在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)、严重违反用人单位的规章制度的;(三...
县
医院合同到期
能
辞退吗
答:
这个问题是这样的,
医院
的
合同工
干再多的时间都可以
被辞退
。
卫健委招聘的人员签了三年
合同会
半路
解聘吗
?
答:
不会。卫健委是事业单位,事业单位
合同工
是不能随便
辞退
的,即使不是体制内的合同工只要与单位签订了劳动合同,而且,本人没有违反用人单位的规章制度,也没有干违法乱纪的事情,用人单位都不能随便辞退的。所以,体制内的...
医院合同工
能干一辈子吗
答:
只要是没有违反劳动合同,就可以按照合同一直干到老干到退休都是可以的。
医院合同工
和正式工的区别:一、进入途径不同 1、事业单位新聘用正式工作人员,应当面向社会公开招聘。2、聘用合同工自用工之日起即与劳动者建立劳动...
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