医院合同工能干一辈子吗

Question

如题所述

Answer 1

医院合同工不能干一辈子。

合同工是有时间期限的，到期后，医院有权力决定员工的去留。但是，经营状态良好的医院尤其是三甲医院，裁人的可能性会更低一些。此外，如果员工自身的能力很突出的话，就算医院打算裁人，也要考虑工作的需要再决定要不要裁员。

医院合同工是指医院通过签订合同招收的短期性工人。长期合同工是指与用人单位签订5年以上劳动合同的，短期合同工是指与用单位签订1年劳动合同的。合同制护士在三甲医院能干到老的。只要是没有违反劳动合同，就可以按照合同一直干到老干到退休都是可以的。

医院合同工和正式工的区别：

一、进入途径不同

1、事业单位新聘用正式工作人员，应当面向社会公开招聘。

2、聘用合同工自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。

二、合同期限不同

1、正式工：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

2、合同工：劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

三、试用期不同

1、正式工：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

2、合同工：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。