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十五岁能打临时工吗
15岁
暑假打工有最低工资规定吗?
答:
总的来说,
15岁的孩子可以在暑假期间打临时工
,但必须遵守相关法律,确保劳动条件的合法性和合理性。这样的经历无疑会为他们的成长增添宝贵的经验,但安全和学习始终是首要考虑,家长和雇主的监督和支持至关重要。希望以上信息能为有意尝试暑期工的15岁青少年提供有益的参考。
15岁可以打
暑假
工吗
?
答:
15岁可以打暑假工
,暑假工属于临时工性质。《劳动合同法》第七十二条,非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
临时工
要满多少
岁
答:
法律分析:公司雇佣临时工的最低年龄必须达到16周岁以上
。16周岁以上未满18周岁有未成年人是属于未成年劳动力,但雇佣他们并不属于违法行为。但雇佣16周岁以下的,就属于雇佣童工是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招...
15岁可以打
暑假
工吗
答:
【法律分析】:15岁是不可以去打暑假工的
,16周岁才可以。《劳动合同法》第二条明确规定了其规范范围,“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立...
15岁可以
打工吗?
答:
十五岁应该是不可以的
,现在监管很严的,要是16岁有身份证的话是可以打工的,当然如果你走后门或是认识有人那也可以打工的,望采纳,谢谢。
十五岁可以打
暑假
工吗
视频时间 00:00
15岁
初中毕业的学生,
可以
去打暑假
工吗
?
答:
不可以。根据我国《禁止使用童工规定》第二条:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16
周岁
的未成年人(招用不满16周岁的未成年人,以下统称使用童工)。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事...
未满16
岁可以打临时工吗
答:
未满十六岁不可以做
临时工
。十六岁以下的都是童工,国家不允许使用童工,法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满十六
周岁
的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。对于非法招用未满十六周岁的未成年人,或者招用已满十六周岁的未成年人从事过重、有毒...
施工单位招聘
临时工
的最低年龄为( )
周岁
。
答:
【答案】:B 《劳动法》第
十五
条规定,禁止用人单位招用未满l6
周岁
的未成年人。
我
十五岁
,初中还没毕业,暑假想在福州当
临时工
,请问我
可以
做什么?_百度...
答:
你是未成年人,一般的工地什么的重活区是不会用你的,想你这样的想体验一下生活的年轻人可以发发传单之类的轻活!或者帮亲戚...
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