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十级工伤能赔偿几万
浙江
工伤十级
大概赔
几万
答:
例如月工资6000元,
十级工伤
,在浙江大约15万。如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。工伤十级伤残
赔偿
标准:(一)一次性工伤伤残补助金计算公式:一次性工伤十级...
工伤十级
大概赔
几万
?
答:
。一般来说,
工伤赔偿
金的数额根据伤残等级和当前地区或行业的最低工资等级浮动。以北京市4月1日起施行的职工工伤保险金标准为例,若被判为
10级工伤
,则按照职工月平均工资的60%作为月最低工伤津贴标准,这个标准是不低于2019年职工月平均工资的20%。如工资范围在5000元以下的月平均工资为3000元,则...
浙江
工伤十级
大概赔
几万
答:
浙江工伤十级能够获得将近10万元的
赔偿
金,分别由工伤保险基金和用人单位支付。【法律分析】
十级工伤
伤残赔偿标准:可以领取一次性伤残补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付,一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。如果劳动合同、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同、聘用合同的,由工伤保险...
十级工伤赔偿几万
答:
法律主观:
十级工伤能赔偿几万
《 工伤保险条例 》第三十七条;职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资...
十级工伤能赔10万
吗
答:
十级工伤
不
能赔10万
,工伤十级工伤保险基金以本人工资为基数支付7个月一次性伤残补助金,本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。而且根据工伤等级,十级伤残属于最低标准,所以其享受的补助金并不多。伤残的鉴定有哪些伤残鉴定为:1、当事人委托司法鉴定机构和社会专业司法鉴定人进行...
十级工伤能赔偿几万
答:
一般可以
赔偿
到9-
10万
左右。
工伤十级
最低赔偿标准 1.一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。2020年1月1日起,工伤保险待遇中的丧葬补助金及需要按照《工伤保险条例》规定确定本人工资所涉及的基数,...
工伤十级
伤残
能赔几万
?
答:
1、
十级工伤
的
赔偿
额主要取决于一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性医疗补助金及停工留薪期工资,一次性伤残补助金全国统一为7个月本人工资,一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金各省规定不同。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及...
工伤十级
伤残
能赔几万
答:
我国法律没有规定
十级工伤
的统一
赔偿
数额,工伤致残鉴定等级为十级的,可以领取一次性补助金7个月本人工资,具体的赔偿金额可以根据自己的收入状况确定,综合考量看
能赔
多少钱。法律依据 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级...
十级工伤能赔10万
吗
答:
本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
十级工伤
赔偿先确认有劳动关系,然后认定工伤,接着就是伤残鉴定。鉴定结论下来后,就可以根据结论要求赔偿。主要赔偿项目:医疗费、误工费、一次性伤残补助金,一次性就业补助金和一次性医疗补助金等。因此能不
能赔偿
十万,要...
十级工伤能赔偿几万
答:
法律分析:根据我国法律规定,按照当地的经济水平以及个人收入水平为依据,所以各地标准不一,如山东
工伤十级
可以享受到9个月本人工资的一次性伤残补助金,以及4个月的一次性医疗补助金,8个月的一次性伤残就业补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...
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