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单休8小时是不是很累
每周
单休
的制度
是否
合法?单位每周都周一至周六上班,每天8:30至5:30...
答:
每周
单休
的制度合法。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一...
公司调整了上班时间,由一天7小时双休变为一天
8小时单休
,请问这算是违反...
答:
你可以立即解除劳动合同并且不承担违约责任,但是交接手续还是要办理的,另外你可以要求公司承担违约的赔偿金。
国家规定上是双休还是
单休
答:
目前大都为双休 国家规定周工作日为五天,也就是双休 周末加班要按照200%计算加班工资 可以去劳动局反映情况
工资3500,除了8个
小时
上班时间,每天晚上还要加班6点半到10点,
单休
...
答:
你觉得你在的这座城市里,这份工资你满意吗?除去日常生活开销还能剩下多少,每份工作或多或少都要加班。如果你觉得可以在这座城市不用加班,也能领到3500的工资,或许你可以选择跳槽。如果不能,那我觉得你可以先工作一段时间调整下工作心态,另外要问清楚用人单位,加班费有没有工作领,毕竟付出了劳动...
我们的工资是每月770元,上班为
单休
,本月30天
答:
21.7应该是你们公司人事部门自己规定的计算标准,建议向公司人事专员咨询。国家劳动法规定的工时制度有三种:标准工时制、综合工时制和不定时工时制。大部分坐办公室的是标准工时,是按照每月20.92天计算的。
现在你们工资都是多少啊?我14年26了!工资3200一月
8小时单休
!在...
答:
如果仅仅是工资而没有绩效工资是少了,我在我们这里酒店,基本工资2000,绩效工资都在2000到4000,还有更多的时候
很好奇大家的工作是
单休
还是双休
答:
据我所知,现在应该是
单休
的人比较多。只要按照规定的要求支付加班费,单休并不违法的。第三条 职工每日工作
8小时
、每周工作40小时。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康...
...个文员(已过试用期),在私企工作,
8小时单休
,1500元/月。
答:
1200-3000之间吧,不包含所有公司,但80%都在这个区间。
...本来是
单休
的,单休算不算加班呢、
是不是
要给我一倍的工资。_百度知...
答:
算啊 法律上是要给的
双休是法定的吗?
答:
双休制度并非法定标准,而
单休
制度同样合法。按照标准工时制的规定,每日工作
8小时
,每周工作40小时,每周至少休息1天。这意味着,即使实行单休制度,只要每周工作总时长不超过40小时,该制度就是合法的。例如,企业实行每天8小时,每周6天的工作制度,虽然看似单休,但若总工作时长超出40小时,则属于休息...
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