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单位不服工伤认定起诉社保局
不服工伤认定
决定书后是否可以
起诉社保局
答:
据《行政复议法》第九条规定,用人
单位
、或者工伤职工及其近亲属对
工伤认定
结论
不服
的;可以自收到工伤认定书之日起六十日内向上一级人力资源
社会保障局
提出行政复议申请。《行政诉讼法》第四十五条,公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院
提起诉讼
。复议机关...
工伤认定
后
起诉社保局
可以吗
答:
工伤认定结论作出后,申请人不服的,可以向人民法院提起行政诉讼,起诉人社局中的社会保险行政部门
。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请...
社保局不认定工伤
的
诉讼
时效规定是什么?
答:
社保局不认定工伤的诉讼时效规定是60天的时间
,劳动者要申请工伤认定的,单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向地区劳的动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位拒绝提出工伤申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
工伤认定
后
起诉社保局
可以吗
答:
法律分析:工伤认定之后想要起诉社保局是可以的,但是最好是先去进行申请行政复议或者是行政诉讼
。复议机关在法定期限内未作出复议决定,公民、法人或者其他组织起诉原行政行为的,作出原行政行为的行政机关是被告;起诉复议机关不作为的,复议机关是被告。两个以上行政机关作出同一行政行为的,共同作出行政行为...
不服工伤认定
决定书后是否可以
起诉社保局
答:
法律分析:用人单位、或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的,
可以自收到工伤认定书之日起六十日内向上一级人力资源社会保障局提出行政复议申请
。公民、法人或者其他组织不服复议决定的,可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国行政复议法》第九条 公民、...
工伤
不赔偿我可以找人力资源
社会保障局
吗?这个部门可以解决吗?_百度...
答:
而后依据
工伤认定
书和鉴定书向人事和劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要准备的东西,你办每个程序时,
社保局
会明确告诉你。2、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人
单位
之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
单位
对
工伤
行政复议决定书
不服
是
起诉社保局
还是政府法制办?
答:
工伤认定
结论是当地人力资源
社会保障局
的行政行为,用人
单位
或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论
不服
的,可以申请行政复议,也可以提前行政
诉讼
。根据《行政复议法》第九条规定,用人单位、或者工伤职工及其近亲属对工伤认定结论不服的,可以自收到工伤认定书之日起六十日内向上一级人力资源社会保障局提出行政...
社保局
受理了工伤申请但是
不认定工伤
可以复议吗
答:
社保局
受理了工伤申请但结论是不属于工伤的话可以申请复议,劳动者或用人
单位
对
工伤认定
结果存在争议的,都可以在法定时间内向上级社保机构申请复议,但最终以第2次出具的工伤认定结论为准。如果认定不是工伤的话,就不能享受工伤待遇。 一、社保局受理了工伤申请但是
不认定工伤
可以复议吗?可以申请复议,...
工伤认定
后
起诉社保局
可以吗
答:
一、
工伤认定
后
起诉 社保 局
可以吗 可以申请 行政复议或者提起行政 诉讼 。规定,发生 工伤 只要
社保认定
了,只要没有因工伤经医学 司法鉴定 达到 伤残等级 ,只负担因工伤治疗所产生的费用,治疗、恢复阶段的 工资 、福利待遇,没有赔偿。 二、工伤认定和
工伤鉴定
有什么区别 工伤认定,...
社保局不认定
的
工伤
应该怎么办
答:
申请
工伤认定
后,人社局不认定为工伤,作出《不予
认定工伤
决定书》,当事人
不服
的可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,也可以向法院
起诉人社局
,请求法院撤销其不予认定为工伤的决定,并责令其重新作出行政行为。 一、社保局不认定的工伤应该怎么办 职工发生工伤事故或患职业病,由用人
单位
在30日内向人社局...
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