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单位交五险一金扣个人多少钱
五险一金
最低档是
多少钱
一个月
答:
5、生育保险:
单位
缴费比例一般为0.5%,
个人
不需要缴费;6、住房公积金:单位和个人缴费比例一般为5%-12%,具体比例根据当地政策而定。综上所述,
五险一金
最低档个人每月共需缴纳56.4元,包括养老保险19.2元、医疗保险4.8元、失业保险2.4元以及住房公积金30元,而单位则需缴纳111.6元,涵盖养老保...
单位交五险一金扣个人多少钱
答:
1
、养老保险缴费比例:
单位
20%(全部划入统筹基金,
个人
8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元。3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金缴费...
单位
给
交五险个人扣多少
答:
五险方面,
单位
和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0。8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
五险一金
是国家强制性的,以
个人上
年度月平均工资为基数,公司和个人按照一...
工资5000扣完
五险一金
还剩
多少钱
答:
1、养老保险
个人缴纳
8%,即400元;2、医疗保险个人缴纳2%,即100元;3、失业保险个人缴纳0.5%,即25元;4、住房公积金个人缴纳12%,即600元;5、个人需
缴纳五险一金
1125元;6、
扣除
五险一金后,剩余金额为3875元。五险一金的缴纳比例:1、养老保险:
单位缴纳
比例为16%,个人缴纳比例为8%;2、医疗...
五险一金扣多少钱
答:
法律分析:
五险一金
由公司和
个人
按照不同比例进行缴纳。1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人
单位缴纳
。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配 法律依据:《中华人民共和国社会...
工资5000元应扣
五险一金多少钱
答:
一般情况下,工资5000
五险一金
大概要扣800元左右。工资5000元养老保险
金个人
需交百分之八,5000乘以百分之八等于400,医疗保险金个人百分之二,5000乘以百分之二等于100,失业保险金个人百分之一,5000乘以百分之一等于50,基本住房公积金按最低标准个人百分之五,5000乘以百分之五等于250。工伤保险、生育...
五险一金的
缴纳
比例,工资5000元应扣
五险一金多少钱
答:
根据单位的实际情况,选择住房公积金缴费比例,一般是在5%12%之间,员工和单位缴费比例都是一样的。2、工资5000元应扣
五险一金多少钱
个人
一个月要交大约800元。根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位
需要缴纳38%47%,员工需要缴纳16%23%。如果每个月工资为5000元,按照最低的缴纳标准,个人大约一个月...
五险一金每个月要
交多少钱
,
五险一金个人
和企业各交多少
答:
一般是工资的16%23%,不包括
单位缴纳
。由于每个地方
五险一金
的缴费比例不同,五险一金的缴费金额也就不同,不过五险是单位承担35%,员工承担11%。住房公积金的单位和
个人
的缴费比例都是一样的,一般是在5%12%。也就是说五险一金单位需要缴纳38%47%,个人需要缴纳16%23%,具体要交
多少钱
要看缴费基数...
基本工资4000
五险一金扣多少钱
答:
我的月薪是4000元。
扣除五险一金
一项620元,我实际拿到3380元。对于在职职工,尤其是养老保险,
个人
只需缴纳8%,
单位
只需缴纳16%,所以缴费压力相对较小。如果是灵活就业人员,养老保险缴费比例达到20%,每年缴费档次对应的基数上升,缴费金额逐年增加。对于在职员工来说,拥有五险一金是一项重要的福利,...
公司
交五险一金扣个人多少钱
一个月
答:
根据五险一金的缴纳比例,
五险一金单位
需要缴纳38%—47%,员工需要缴纳16%—23%。按《个人所得税法》规定,职工工资、薪金所得,
扣除个人
承担的社会保险费和住房公积金,减除3500元费用之后适用超额累进费率。职工工资2500元,3000元,尚未达到费用口号粗额度,不
缴纳个人
所得税,但应缴纳社会保险费和...
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