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单位如何解除员工社保缴费
员工
停
社保
办理流程
答:
1、现场办理:单位携带规定资料前往社保局或分局办理停止缴费手续即可
。个人缴费人员到户籍所在辖区社保机构征收个人缴费窗口办理停止缴费手续。2、
网上办理
:单位登陆社保网上申报系统办理,
个人缴费人员通过个人网页办理停交
。社保累计缴费年限一定要在15年以上,否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年...
单位
给
员工
停
社保
流程
答:
5、选择离职需要停交的员工后,点击停交;6、选择本人意愿中止就业,然后点击确认
。员工离职之后,
其职工社保需要由单位出面办理暂停
。参保地当地已经开通网上申报的,单位可以直接在网上先申报减员,然后将社保减员表打印出来,
携带解除劳动合同证明、社保手册
,前往社保局办理。参保地当地没有开通网上申报业务...
怎样
办理
员工
退
社保
手续
答:
法律分析:公司退掉已辞职员工,在社保局网站上办理即可
,员工离职后30天,单位在当地社保局网站上办理员工减员,填写减员申请表提交,待社保网上审核通过后,打印减员表由单位人事部门保存, 以备社保部门检查。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳...
如何
停保
员工社保
答:
1.如果是在原单位离职:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续就可以了
。2.如果是是个人办理停保:
带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了
。3.如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。提供的材料:离职证明、社保手册...
员工
辞职
社保怎么解除
答:
员工辞职社保的解除:员工离职,不需要退社保,进行社保转移就可以
。法律规定,劳动者自行办理社保转移的,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,前往目前缴费的社保管理机构
申请办理社会保险关系转入即可
。《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费...
如果
员工
离职,企业
怎么解除
他们的
社保
?
答:
可直接通过税务部门提供的渠道选择
缴费
档次并缴费。根据《
社会保险
法》相关规定,用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其
职工
向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位为
员工缴纳
的社会保险包括城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和大病医疗互助补充保险。
离职
员工社保怎么
停止
缴费
答:
办理
社保
转移手续1、原单位将《个人与
单位解除
劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《
单位职工
养老保险
缴纳
增减人员登记表》一并提交当地人力资源和
社会保障
局
社会保险
中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关...
公司
如何
停缴离职
员工社保
答:
办理
社保
停
交
手续的时候首先进入社保局网站、再进入本
单位
的系统、在单位申报业务里找到
员工
信息变更、选择停交、接着选择要停交的对象确定操作就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理...
单位停止
员工社保缴纳单位如何
办手续
答:
单位
需要先填写减员表并加盖单位公章,将离职员工信息从系统移除。此外,还要带齐与员工签订的
解除
劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件,一起到当地的社保局办理
员工社保
停缴手续。
如何
停
社保
?
答:
1.如果是在原单位离职
:停缴社保是单位给办理,单位出据离职手续(解除劳动关系协议)就可以了。2.如果是是个人办理停保:
带上自己的身份证在社保局填一张表就可以了
。3.如果是公司员工辞职:员工辞职后,先到劳动局办理失业证,注册失业。 然后才能到社保局办理个人转移手续,自己缴纳社保。提供的材料...
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