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南京社保公积金几号离职要交
几号离职
不影响
社保
和
公积金
答:
15号
。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保,
15号之后离职员工缴纳当月社保
。员工在更换工作单位时,一定要咨询好新单位社保缴纳政策,沟通当月社保是原单位还是新单位缴纳,不要出现断缴情况。目前,社保近三个...
15号后离职公司会交社保
吗
答:
15号后离职公司会交社保
。15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。社保缴费基数确定,要按照公司制度规定执行,如果新单位和原单位是一个系统内,社保基数会按照原缴费基数确定;如果新单位和...
离职几号
走给
交公积金
答:
规定是15号至22日是公司为员工交公积金和社保的时间段
,但每个公司规定不一样,如果劳动者是15号辞职的,公司是可以不给缴纳公积金的。而在单位接受你的辞职后,你的公积金将被封存。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要...
几号离职
不影响
社保
和
公积金
答:
15号之后离职不影响社保和公积金
。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保,15号之后离职员工缴纳当月社保。社保其实就是我们所说的社会保险,它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或...
社保
和
公积金
是
几号
扣
答:
一般是这么计算的,比如你4月16日在原单位离职,4月17日在新单位入职,还有一般公司都是15日前离职,本月不再缴纳社保和公积金,
15日之后离职
,下月不再缴纳社保和公积金(不知你公司是否有这个规定)。那么4月的保险和公积金就由原单位缴纳,然后,你需要督促原单位尽快解除社保关系。解除后,及时通知新...
几号离职
不影响
社保
和
公积金
答:
法律分析:一般单位都会以
15号
(或20号)为一个分界线:15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入职员工不缴纳当月社保;15号之前离职员工不缴纳当月社保,
15号之后离职员工缴纳当月社保
。所以,离职时间最好安排在15号之后 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗...
公积金缴纳
时间每月
几号
答:
公积金缴纳
时间如下:1、公积金扣费是每个月19号。
社保
分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的社保费,19号之后只能办理下个月的社保;2、一般社保局在锁定公司台账之后...
单位
交社保
和
公积金
时间不固定,请问3月份我什么时间
辞职
合适?
15号
发上...
答:
根据您的信息,您的单位在
15号
发上月工资,如果您的社保和公积金在当月的工资中扣除并缴纳完成,那么您可以在下个月初(4月初)辞职,这样您的社保和公积金在离职前应该已经缴纳完毕。当然,具体的离职时间还需要考虑您自己的工作情况和合同条款,如果您在合同中规定了离职通知期,应该在通知期内辞职。
离职
这个月的
社保
和
公积金
用交吗?
答:
社保
及
公积金
都是当月办停、次月生效。也就是说4月份办停,但是5月份才会停扣费用。4月份还是要正常
缴纳
的。每月社保局一般是5-20号可以办停,如果4月
离职
后单位给你办停了,你5月份就不用缴纳了。但是如果4月没有及时办停,5月份办理的,那5月份还要扣费。
离职
后,原单位是否
缴纳
当月
社会保险
和
公积金
答:
离职
后,应该根据离职的时间来决定公司是否当月
缴纳社保
。对于应该缴纳社保有如下的判断 对于月初及月中离职的,当月社保停缴,
社保缴纳需要
扣除上月工资,员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;对于月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴。
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