一般是这么计算的,比如你4月16日在原单位离职,4月17日在新单位入职,还有一般公司都是15日前离职,本月不再缴纳社保和公积金,15日之后离职,下月不再缴纳社保和公积金(不知你公司是否有这个规定)。那么4月的保险和公积金就由原单位缴纳,然后,你需要督促原单位尽快解除社保关系。解除后,及时通知新单位要缴纳5月社保和公积金。
注:
1、原单位如果不能及时解除,过了新单位的缴纳时间,那就只能下个月补缴了。
2、公积金中断后补缴,只要不跨年,是不会影响买房、买车连续资格的,但社保不行。
3、缴纳的社保和公积金是从下个月拿到的薪资中扣除的。比如:按以上所述,你5月拿到的薪资(其实是你4月1日~4月16日的薪资)是扣除了4月份缴纳社保和公积金后的金额。