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卡特教练团队管理心得总结
卡特教练管理
启示
答:
在团队管理的视角下,
《卡特教练》这部电影揭示了一个重要的真理:没有糟糕的球员,只有不成功的团队领导
。影片中,原本平凡的瑞奇蒙高中篮球队在新教练的领导下,展现出显著的进步,这清楚地说明了领导方式和策略对团队绩效的巨大影响。许多领导者常误以为问题出在队员身上,他们忽视了自身管理方法的改进。
帮忙写一个电影“
卡特教练
”的观后感中心思想是
团队
精神急求!!!200-3...
答:
如何塑造高绩效团队: ①树立威信:对无礼的队员给予严厉惩罚,严格执行
。 “卡特教练在合同中约定,队员的文化课成绩必须达标,否则停止训 练。后来队员们在球场上节节胜利,但在学业上却一塌糊涂,在这种情况下,卡特顶住来自学校和家长的压力,坚决地封锁了 球馆。 这说明, ” 一旦管理者下定了决...
卡特教练
的领导力是什么
答:
1. 领导力是管理范围内有效利用资源和条件,以最小成本达成目标,提升团队效率的艺术
。2. 《卡特教练》是一部根据真实故事改编的电影,讲述了加利福尼亚州瑞奇蒙高中篮球队教练肯·卡特的故事。1999年,他因队员成绩不佳而暂停了13场连胜的球队,引发了广泛争议。3. 领导力专家杨思卓将领导力总结为六...
电影《
卡特教练
》
答:
1.制定计划和目标。并让他们了解计划过程,双方签字。2.制定训练细节
。严格的过程管理。从基础的训练跑位开始,锻炼身体素质。并且进行严格的过程管理。3.团队协作。开始灌输和培养团队协作能力,从一个人迟到到全队受罚,到后来整个团队开始帮助一个队员重返球场,来让他们切身体会到一荣俱荣、一损俱损。
《
卡特教练
》观后感范文5篇
答:
3. 忠于commitment ;卡特教练在整个过程中间遇到了无数的麻烦,但是有一点始终坚持,就是坚持自己的协定
。哪怕因此失去最好的几个队员。因为教练对于结果和坚定,对于协定的承诺的信心,比什么都重要。 《卡特教练》观后感 前几天看了一部美国电影——《卡特教练》,这是一部关于打造团队领导力的电影。它取材于美国一...
卡特教练
观后感
答:
有个球员看到
卡特教练
说:“他们可以砸断铁链,但他们不能强迫我们打球。” 最终的结局有些意外,里士满高中篮球队没能在决赛中击败对手夺得冠军,但是他们有6个人上了大学,5个人获得了奖学金,这是该校从未有过的成绩。 尽管这是一部打造
团队
领导力的电影,但是我更被卡特教练“正确就要坚持”的坚毅性格所打动。做...
卡特教练
的影片评价
答:
管理
无情,领导有情。按照规则,不折不扣严格执行,严把每一道工序;领导有情是为大家着想,共同带领大家去实现梦想,关心团队成员发展,不仅仅是技能,更重要的是德行、精神,把整个团队成员打造成为一个对社会有用的人,综合全面发展,实现团队最终目标。其七,领导要会坚持
卡特教练团队
领导必须有自己一套理念和东西,坚定自己...
《
卡特教练
》这部电影里面包含了哪些
管理
知识?
答:
很多的,包括怎么提升
管理
者的领导能力,如何让员工愿意工作,怎么处理
团队
成员之间的矛盾等等,特别多,刘雪峰老师讲的很多管理课程就是以这个电影引入的。
看电影学
管理
阅读目录
答:
《
卡特教练
》强调打造
团队
领导力,通过教练角色的领导魅力,展示了如何激发团队潜能,实现目标。《拯救大兵瑞恩》探讨了一线团队需要的领导魅力,通过战争背景下的决策与行动,展现了领导力在危机时刻的重要性。《教父三部曲》给企业接班人提供了实战教案,通过家族企业的发展与
管理
,展现了领导者的责任与智慧...
如何做好中层
管理
-抢滩期【征服不服管的下属】
答:
如果这个下属就是不服管,我建议你及时和上级汇报,能调离就调离,不行就劝退,不要在你没有办法领导的人身上浪费你的
管理
资源。 本讲
总结
好,总结一下这一讲。面对不服管的下属,我和你分享了中层管理者立规矩的“四步法”:通过定好“保险丝”、对齐标准、让
团队
公开承诺、调整队伍,这四个步骤,中层管理者能够用...
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