22问答网
所有问题
当前搜索:
厂里没事做放假有底薪吗
厂里没事做放假有底薪吗
答:
法律主观:法定节假日放假是有工资的
,已包含在工作日满勤时的工资中,所以相当于是法定节假日休息不扣工资。正常的休息日(比如双休日)休息没有工资。法律客观:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过...
厂里没事做放假有底薪吗
答:
法律分析:根据您与单位签订的劳动协议约定而定
。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规...
工厂没事做放假
一天
有底薪吗
?
答:
工厂没有事做放假一天当然得有底薪
,你们天天不上班都可以拿到底薪。
工厂没事做放假
一天
有底薪吗
?
答:
看情况了,
一般来说如果做的是计件岗位,当月计件工资金额已超过当地最低工资标准,通常没有工作那天就没有底薪了
。如果当月因厂方没有订单放假时间比较多,计件工资达不到当地最低工资标准,那么工厂是必须补足缺额的部分,至少按照当地最低工资标准发放薪水。
公司
没事做放假有工资吗
答:
亲,
有的
,根据劳动法的规定,公司在放假期间,作为员工是有工资的。但是如果这种放假是调休就没有工资了。只能给员工基本工资。如果企业的问题。放假一个月,工资按照100%。超过一个月的就按照80%。如果公司不支付工资可以通过以下途径1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法...
放假
公司不给
底薪
怎么办
答:
公司
没事做
而
放假
,但不给
底薪
的,一般是不合法的。这属于非劳动者自身原因导致的停工停产,如果在一个月内的,用人单位仍然应当支付一个月的
工资
,停工停产超过一个月的,用人单位也应当支付劳动者相应的生活费用。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资...
不知道药厂上班就是夏季
放假有底薪吗
答:
有。用人单位
没事做放假
是可以的,但不能降薪。应按上班时原
工资
标准放发工资。所以是有的。
厂里放假有底薪
拿吗,不是法定日
答:
您好。用人单位
没事做放假
是可以的,但不能降薪。应按上班时原
工资
标准放发工资。如工资低过之前的,则属于用人单位单方变更劳动合同,有违劳动合同法的规定。您可以此为由直接离职,然后提起劳动仲裁,用人单位应向您支付经济补偿金。经济补偿标准是按您在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资...
底薪
1800,公司
没事做
老板
放假
两天我还能拿完底薪
工资吗
?
答:
公司
没有事情
,是属于停工待料的状况,单位是需要为员工支付基本
工资
的。如果单位没有支付是属于未足额支付员工工资的行为。依据《工资支付暂行条例》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供...
工厂
按计件工资支付
没有事做
是否
有保底工资
答:
当然应该
有底薪
,而且底薪的数额也是有要求的,你说
工厂没事做
了,你现在是否每天还去上班?如果还在正常出勤,底薪不得低于当地的最低工资标准。如果工厂已经让你们回家等通知,底薪的标准会有所不同,具体的要看你所在地区的工资支付条例,以江苏省为例,因为单位原因导致停工,第一个月发全额工资,以后...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里放假一个星期有底薪吗
厂里没有活放假工资怎么算
公司没事干放假有没有工资
工厂故意放假又不辞退员工怎办
公司无订单最长可以放假多久
不辞退你但一直让你休息
工厂没事做放假要给底薪吗
正式工放假有没有底薪
公司不裁人 开最低工资耗着