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县级行政机关混编混岗
为什么中央明令禁止
混编混岗
,地方
机关
单位也要公开混编混岗用人,而拒 ...
答:
在当前的
行政
体系中,中央对
混编混岗
的严格禁止并非无的放矢。政策背后,是对于公务员制度规范化和效能提升的考量。政府
机构
改革后,顶层思路是通过明确职责划分和职务层级,确保工作的高效执行与责任明晰。地方
机关
单位面对的现实是,尽管中央明令禁止混编混岗,但在基层,由于资源和编制的限制,不得不采取混...
混编混岗
什么意思
答:
混编混岗
是指复杂的
行政机关
违反人事编制管理规定,交叉使用本
机关行政
编制人员和所属单位事业编制人员或者其他非行政编制人员,造成人员身份与岗位职责不一致,造成人员、编制、岗位管理混乱的现象。混合职位存在于以下情况:一、行政职务的职业地位。这类人员有事业编制。如果是公职干部,长期被行政机关借用,履...
你认为县乡基层
行政
单位
混编混岗
问题能彻底解决吗?原因是什么呢?_百 ...
答:
呆过基层的人也许清楚,县乡
机关混编混岗
决非一朝一夕。多少年来,多少回机构改革,一方面编办叫着到处超编,另一方面劳动及组织部门各种渠道引进人员。眼下很多单位合并,更助长了混编混岗,正式工合同工临时工多工种多岗位使用,真正干活的是临时工还有合同工。这种情况要改变,也决非易事,长官意志没有...
我们国家政府
机关
对机关内部
混岗混编
现象有什么政策吗?
答:
县级
以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自设置机构和增加编制。对擅自设置机构和增加编制的,不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。第七条 县级以上各级人民政府
行政机构
...
行政机关
和事业单位“
混编混岗
”,如何解决?
答:
就某市县乡三级机关来说,有直属事业单位的部门基本上都不同程度的存在着
混编混岗
现象。要彻底解决
行政机关
和事业单位混编混岗问题,人事编制部门还有相当长的一段路程要走。_混编混岗现象错综复杂 混编混岗一般是指行政机关违反人事编制管理规定,将机关所属行政编制人员和其下属单位所属事业编制人员或其他非行政人员交叉...
基层事业编有出路吗
答:
这些站所上级部门在市县一级都是
行政
单位或者参公管理,本应该划为行政类事业单位,但受制于行政编数量影响,只能将这些人员以事业编身份打发。最悲剧属于乡镇
混编混岗
事业人员,这些人员编制可能在乡镇临设
机构
,这些机构有些甚至已经裁撤,不复存在,这些人员就成了没有娘家的混编混岗人员了,这些人几乎都是专技岗,但是不...
编制外员工可以提拔为副科干部吗?有什么文件写明?谢谢。
答:
科级
行政
单位里
混编混岗
的事业编人员,由于受身份限制,是没有机会原地提拔副科级的。但有其他方式提拔副科级。一般来说科级行政单位应该是
县级
科局,这类单位混编混岗的比较多,但是这类科级行政单位的领导班子成员都是行政编制,没有事业副科级,所以单位的事业编制是没有机会提拔副科级的,只有行政编制的...
考交通局的公务员责任大吗
答:
一方面执法人员长期从事着细,碎,繁,杂的工作。另外一方面公众的不理解和谩骂,职业压力不容忽视,其中工作和生活的压力超过了自身能够承受的范围。交通局待遇及发展 交通局可谓是真正的实权部门,尤其是对外,接触群众吃较多,也是一个很容易犯错误的部门,整体还不错,最近几年国家对交通建设的投资很大...
机关混岗混编
的目的是什么 ?
答:
县级
以上各级人民政府应当建立机构编制、人员工资与财政预算相互制约的机制,在设置机构、核定编制时,应当充分考虑财政的供养能力。机构实有人员不得突破规定的编制。禁止擅自设置机构和增加编制。对擅自设置机构和增加编制的,不得核拨财政资金或者挪用其他资金安排其经费。第七条 县级以上各级人民政府
行政机构
...
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