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发完offer公司反悔怎么办
拿到
offer公司反悔
有
赔偿
吗
答:
公司发了offer后反悔需要赔偿
。根据诚实信用原则,企业需要承担缔约过失责任,
赔偿劳动者
的经济损失。赔偿主要分为以下三个方面:(1)需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失;(2)需要
赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用
,如交通费、邮寄费、体检费等;(3)赔偿劳...
发了offer公司反悔怎么赔偿
答:
具体而言,企业发出offer后反悔,赔偿主要分为以下三个方面:
1、需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失
;2、需要
赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用
,如交通费、邮寄费、体检费等;3、赔偿劳动者由于答应了企业offer,错失其他就业机会的而造成的经济损失。【法律依据...
收到公司的
offer
后
公司反悔如何处理
答:
企业发出offer后反悔,
赔偿主要分为以下三个方面:1、需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失
;2、需要
赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用
,如交通费、邮寄费、体检费等;3、赔偿劳动者由于答应了企业offer,错失其他就业机会的而造成的经济损失。《中华人民共和国民法典...
拿到
offer公司反悔
有
赔偿
吗
答:
一般情况下,如果公司反悔已经发出的offer,
候选人是有权要求一定赔偿的
。但这要视具体的实际情况而定,包括合同内容、公司的反悔原因以及当地的法律法规等。首先,要明确的是,offer在法律上通常被视为一种要约,一旦候选人接受了offer并且双方达成了共识,就形成了一种具有法律约束力的合同关系。在这种情...
发了offer公司反悔
如何
赔偿
答:
发了offer公司反悔,
劳动者可以要求用人单位赔偿经济损失
,主要包括前往公司面试的交通费用、为入职所花费的体检费、错失其他就业机会的而造成的经济损失等。《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件:(一)内容具体确定;(二)表明经受要约人...
发出
了offer
,单位
反悔
,要承担什么责任
答:
企业发出offer后反悔,赔偿主要分为以下三个方面:1、
需要赔偿劳动者
从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失;2、需要
赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用
,如交通费、邮寄费、体检费等;3、赔偿劳动者由于答应了企业offer,错失其他就业机会的而造成的经济损失。企业发出offer之后,...
收到
offer公司反悔了怎么办
答:
录用通知属于用人单位向应聘人员发出的关于建立劳动关系的一种要约,当受要约人以通知的方式向要约人作出承诺,承诺通知到达要约人时生效,合同成立,对双方均产生约束力。收到录用通知后用人单位
反悔
,应承担缔约过失责任。通过民事诉讼途径解决。提起民事诉讼的流程:要准备起诉状,各项证据材料,包括合同及...
收到
offer公司反悔了怎么办
答:
法律主观:发了offer后公司反悔,如果给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者实际的损失来
赔偿
。公司的行为属于违背诚信原则,在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。法律客观:《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任: (一)假借...
发了offer公司反悔怎么赔偿
答:
1、发了offer后公司反悔,如果给劳动者造成损失的,应当按照双方的约定或者实际的损失来
赔偿
。公司的行为属于违背诚信原则,在致使劳动者损失的情况下要承担相应的赔偿责任。2、法律依据:《民法典》第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一,造成对方损失的,应当承担赔偿责任:(一)假借订立合同,...
发了offer公司反悔怎么赔偿
答:
在这种情况下,可以考虑采取与公司协商解决或寻求法律帮助,并保持冷静理性等措施。1、与公司协商:沟通问题,要求解释反悔原因,提出解决方案,达成一致后签订协议避免纠纷。2、寻求法律帮助:公司不履行承诺或
赔偿
损失时,咨询律师了解权利和索赔方式,需要起诉或仲裁。3、保持冷静:无论采取哪种行动,都要...
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