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发现公司报税工资和实际不符
实发
工资
比个税申报金额低很多,想在个税APP上申报
不一致
,
公司
层面...
答:
首先,
税务局在稽查时发现这种不一致时,可能会要求企业补交税款并加收罚款和滞纳金
。其次,如果公司被发现有故意虚列纳税人收入,以增加企业所得税前扣除金额,少交企业所得税的行为,可能构成偷税事实。此外,根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、...
报税工资与实
发工资
不符
怎么回事
答:
有以下原因:一:扣缴义务人申报出错一般工资薪金所得的扣缴义务人是员工任职受雇单位
,除非是劳务派遣员工,劳务公司或人力资源公司进行工资发放和个税申报。如果扣缴义务人有意或无意的对员工工资申报错误,就会出现个税对应工资和实发工资不一致。二:企业少报员工工资,以便员工少交个税这种情况下,个人所得...
实发
工资和报税工资不一致
答:
”申报工资和实发工资不一样原因如下:
1、个人社保缴费基数不同:有些地区的社保缴费基数是按照申报工资来计算
,有些地区则是按照实发工资来计算。因此,如果个人社保缴费基数与申报工资不同,那么社保缴费金额也会不同,从而导致实发工资与申报工资不同。2、个人所得税扣除不同:个人所得税是按照实际收...
为什么
工资
卡里的税
跟实际报税
的税不一样工资一万一千多,扣除五百多的...
答:
有两种可能:1、人事个税算错了,多扣你钱了 2、时间差
,比如5月份的工资,一般是6月发,你6月份收到5月的工资,也看到工资单上扣了500的个税;但是6月份,税务申报的是5月份发的工资(实际是你4月的工资个税)。因此,这个就有差异了,但是你可以关注下你下个月个人所得税,是不是500多个税。
报税工资与实
发工资
不符
答:
1、若今后发生劳动纠纷,劳动者不能证明实发工资的水平,仲裁委员会一般会按合同上确定的工资标准进行裁决,这样一来,劳动者的加班
工资和
补偿金便都会相应的变少。所以,若在工作中遇到这种实发工资高于合同工资的情况,切记保存好
实际工资
水平的证据,尤其是现金支付的工资证据。2、
公司
应按照实际工资为...
个人所得
税工资和实
收工资差距很大,是否可以追究
公司
违法?
答:
如果个人所得
税工资和实
收工资之间存在差距,即雇主没有按照税法规定代扣代缴个人所得税,这可能是雇主违反法律的一种行为。然而,是否可以追究
公司
违法要根据具体情况来看,以下是一些相关的考虑因素:1. 法律法规:首先要查明适用的税务法规和劳动法规定。不同国家和地区的税法和劳动法规定可能会有所不同...
实发
工资和报税工资不一致
答:
因此如果个人的
实际
收入与申报工资有差异,个人所得税的扣除额也会不同,进而造成实发
工资与
申报工资的
不一致
。3. 其他因素影响:除了社保缴费和个税扣除外,其他因素也可能导致实发工资与申报工资不同。例如,
企业
的绩效考核、奖金发放等都会对员工的实际收入产生影响。
公司报税
职工
工资
报高了,怎么办?
答:
若
公司
申报的工资比
实际工资
高的,可以带上营业执照公章,发工资的证明等资料前往税局更正申报,当月没缴纳税款可以作废重新申报。温馨提示:以上解释仅供参考。应答时间:2021-08-16,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~https://b.pingan...
公司报税工资与实际
工资
不符
怎么办
答:
法律分析:不合法,应当按
实际工资报税
,个税部分从工资中直接代扣代缴。如果报税的
工资和实际
发放的工资
不符
,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实发工资有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报。如果有发放记录等证据证明
企业
发放的工资与劳动合同的工资
不一
...
实发
工资跟
税务记录工资
不符
怎么办
答:
实发工资跟税务记录工资
不符
怎么办如果
报税
的
工资和实际
发放的工资不符,就需要找出具体原因,确认是哪个数据有误,如果是实发工资有误,则向对应的员工收回重发,如果是申报错误,则需要更正申报数据,重新申报.哪些发工资方式风险大1、现金方式发放工资随着支付管理制度的发展,国家大力推行非现金结算,全面推行...
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