22问答网
所有问题
当前搜索:
发现单位未缴社保
社保
局举报公司
不
交社保有用吗
答:
社保局举报公司不交社保是维护员工权益的有效途径。员工在发现公司未缴纳社保时,
应积极向社保局举报,并提供相关证据
。社保局会依法处理此类行为,保护员工的合法权益。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险征收机构责令其限期缴纳或者补足。...
用人
单位未缴纳社保
怎么办
答:
用人单位未缴纳社保怎么办 如果用人单位未为员工缴纳社保,
员工可以向当地社保机构投诉,要求用人单位补缴社保
。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接...
签了离职申请书,
发现
员公司漏交
社保
,请问可以补要求公司补交吗?_百度...
答:
首先,用人单位有义务为劳动者缴纳社会保险,如果没有缴纳的话,
劳动者可以依法向税务局或者人力与社会保障部门投诉,要求用人单位补缴社保
。一般来说,劳动者需要向用人单位所在地的税务局或者人力与社会保障部门投诉,并提供可以证明劳动关系及未缴社保的证据。其次,劳动仲裁不受理要求用人单位缴纳社会保险的...
发现单位
漏交几个月养老保险
答:
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位...
单位未缴纳社保
如何赔偿
答:
企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用
。企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工...
未解除劳动合同
单位不
给
缴纳社保
怎么办
答:
用人
单位未
足额
缴纳社会保险
费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵
缴社会保险
费。第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...
单位未
交
社保
向哪个部门举报
答:
我国法律规定,用人单位应当为其职工依法
缴纳社会保险
费用。如果
发现单位未
交社保,一方面会影响职工的合法权益,另一方面也可能涉及到单位的违法行为。因此,需要对此进行举报。具体的举报方式包括:1.就近的人力资源社会保障部门进行举报。2.向社保局、劳动监察大队等部门进行举报。在举报时,需要提供相关证据...
单位不缴纳社保
怎么办
答:
单位不缴纳社保
怎么办单位不缴纳社保怎么办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者缴纳社会保险的,劳动者可以此解除劳动合
用人
单位未
足额
缴纳社会保险
费,如何处理
答:
用人
单位未
足额
缴纳社会保险
费的,劳动者可以向当地社会保险经办机构投诉,要求用人单位补足社会保险费。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳,并自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。用人单位逾期仍未缴纳的,社会保险...
单位未
给员工
缴纳社保
怎么办
答:
具体可根据《劳动和
社会保障
部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人
单位未
与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、
缴纳
各项
社会保险
费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退休发现单位少缴社保
单位未给员工缴纳社保怎么办
单位不给缴纳社保怎么办
单位不给缴纳社保
单位欠缴社保8年怎么办
单位扣了社保但没缴费
用人单位没有按时缴纳社保
用人单位没有缴纳社保
已退休发现社保少缴