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用人单位没有按时缴纳社保
单位不按时交社保
怎么处理?
答:
单位不按时交社保,
可以自己要求单位进行补缴。如果没有交社保的时间少于两个月,可以由单位进行补缴
,如果没有交社保的时间大于两个月的情况,应当由代理机构进行补缴,保障员工的权益。 一、单位不按时交社保怎么处理?单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断...
单位社保没有及时缴纳
怎么办
答:
用人单位没有按时缴纳劳动者社保,
由社会保险行政部门责令限期缴纳;并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金
;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。劳动者以此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。单位未缴纳社保如何赔偿 单位未缴纳社保如何赔偿应当根据劳动法和社会保险法律法规的规...
单位
未
缴纳社保
如何赔偿
答:
企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用
。企业没有给员工缴纳社保的,应当赔偿劳动者无法享受社保待遇的费用。用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生...
用工
单位没有
给员工
缴纳社保
怎么办
答:
用工单位没有给员工缴纳社保,
员工可以通过下列方式来解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保
;二是如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。法律分析用人单位没有缴纳相应的社会保险的,劳动者可以计算相应比例的社会保险费用,然后主...
单位没交社保
怎么办
答:
单位没交社保可以通过以下方法解决:
1、向用人单位要求帮员工开设社保账户并补足社保费用;2、向劳动行政部门举报或投诉
;3、必要时,申请劳动仲裁;4、如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的,社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产,以拍卖所得抵缴应缴纳的社会...
用人单位
未
按期
申报
缴纳社保
费怎么办
答:
法律分析:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足
。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三...
用人单位没有
给员工买
社保
怎么赔偿
答:
用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,
用人单位没有
缴纳、没有足额缴纳、
没有按时缴纳社会保险
费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款庆友、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关...
公司
没有
足额
缴纳社保
怎么赔偿
答:
你好,若
单位没有缴纳社保
,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成
及时
向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。三、公司没有缴纳社保怎么申请劳动仲裁?劳动...
公司没给员工
缴纳社保
应该怎样赔偿
答:
用人单位
未
按时
足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍
不
缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。第八十八条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险...
单位
未给员工
缴纳社保
怎么办
答:
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定(即第三十八条
用人单位有
下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...(三)未依法为劳动者
缴纳社会保险
费的;...第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...第四十...
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